Iza nekih od najuspješnijih vođa su mentori koji su pomogli oblikovati svoje karijere i potaknuti ih da uspiju. Dok mentorski programi definitivno mogu imati svoje pozitivne rezultate, postoji i nekoliko mana. Kao što ste nastojati uzeti svoju karijeru i svoje vodstvo vještine na sljedeću razinu, razmislite o kontima kao što su odabir pogrešnog mentora i outgrowing vaš mentor, kao i profesionalce, kao što su dobivanje iskrene povratne informacije i prvak u svom kutu.
$config[code] not foundPro: Imati prvaka
S mentorom imate važnu, iskusnu osobu u svom kutku. To je možda najveća prednost ulaska u mentorski odnos: sposobnost da dobijete odgovore na svoja pitanja i da imate nekoga da vas oraspoloži. Mentori također pružaju drugačiju perspektivu nego što biste je dobili ako se konzultirate samo s vršnjacima, predlaže voditelj poslovnog angažmana Ken Perlman u članku u Forbesu. Bez obzira radi li u istoj tvrtki kao vi ili ne, vaš mentor može vam preporučiti promocije ili napredovanje u vašoj industriji, a može vam ponuditi popis kontakata koji su im možda odveli godine da se okupe.
Con: Outgrowing Your Mentor
U nekim slučajevima, vaš prvak će tako dobro obaviti mentorstvo i pružiti vam prilike da na kraju budete spremni za let u gnijezdu. Međutim, to može biti problem ako vaš mentor nije spreman za vas. On je možda uzeo vremena da vas razvije u svog štićenika, bez razmišljanja da ćete ikada upotrijebiti te vještine u okruženju koje je izvan sadašnjeg.Prevazilaženje vašeg mentora može biti osjetljiva stvar koja zahtijeva dobru komunikaciju, pa čak i određenu poniznost i razumijevanje vašeg mentora.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPro: poštene povratne informacije i odgovornost
Vaš mentor može se osjećati osobno odgovornim za vaše uspjehe i neuspjehe, i kao takav, vjerojatno će biti tu da vam pruži povratnu informaciju - bilo dobro ili loše. Vaš mentor može biti tu da vam pruži savjete ili procjene vaše izvedbe u određenim projektima, a može i držati prst na pulsu vaše reputacije iz perspektive autsajdera. Vaš mentor vam također može pomoći da budete odgovorni i osiguravate da pratite odgovornosti ili poduzimate potrebne korake kako biste nastavili napredovati u svojoj karijeri.
Kon: Odabir pogrešnog mentora
Poduzetnik Wayne Sutton preporuča pronalaženje mentora "organski", što znači da dopuštate rastu odnosa s nekim koga prirodno gledate. To može pomoći u smanjivanju još jednog zanimanja mentorstva: odabir pogrešnog. Ako ne odaberete mentora koji dijeli vaše vrijednosti, tko nema potrebu da vam pomogne, ili nekoga s kim jednostavno nemate dobru kemiju, možda ćete naći nekoga tko vam stoji na putu nekoga tko je tu da te podupre.
