Svaki posao započinje idejama. Ali to se mora obaviti.
Kada znate da:
- "Morate" graditi svoju tvrtku kako biste dobili rješenje za svijet (i platili račune radeći ono što volite)
- "Morate" pjevati svoje srce kako biste ostali u emisiji (i nastavite slijediti svoj san)
- “Morate” poboljšati svoje komunikacijske vještine kako bi zadržali svoj posao
Tada obavljate posao i nastojite pronaći sve vrste kreativnih i učinkovitih rješenja. Ali kada je to samo želja ili prolazna misao, možda to nećete učiniti. I vaš tim je na isti način. Samo se stvari koje oni / vi / mi "moramo" obaviti. Pa što radite s tim?
Stvorite okruženje u kojem „morate raditi“ ono što kažete da želite učiniti. Stvorite tu okolinu i za vaš tim. Rokovi i vremenski osjetljive nagrade mogu uspostaviti akcijsku kulturu među članovima vašeg tima. Ali također obratite pozornost na način na koji oni misle i najviše čine.
Evo 3 vrste mislioca na koje treba paziti:
1) Dream Thinkers
Kažemo da morate “misliti izvan okvira” kako biste inovirali, ali za mislitelje snova moguće je da nikada nije postojala kutija i da nikada neće biti. Oni misle preko linija i ideja u bilo kojoj industriji je poštena igra za njih.
Za tu osobu nebo je uistinu granica. To je vrsta uma koja stvara druge svjetove u filmovima kao što su Avatar ili Ratovi zvijezda, ili svježe ideje o radnim okruženjima, timskom upravljanju ili razvoju proizvoda. No, novi svjetovi nisu stvoreni samo od strane mislilaca snova (ili misli iz snova).
2) Kritični mislioci
Vrsta osobe koja razdvaja ideju, a zatim obnavlja bolju verziju, pravi je problem. U poslu, ako namjeravate biti djelotvorni, onda morate učiniti više nego raspraviti sve razloge zašto to ne radi. Sljedeći korak je raditi na rješavanju tih kritičnih problema.
Učinkovit kritički mislilac prisiljava vaš poslovni san da se suoči s realnošću koju svi snovi moraju obaviti u nekom trenutku. Na vama je da taj provjeru stvarnosti upotrijebite za testiranje i poboljšanje svoje ideje te da potaknete svoj tim da sudjeluje u tom procesu.
Kontrole stvarnosti su dobra stvar, osim ako ne dopustite da sljedeći tip mislioca preuzme.
3) Mislite na strahove
Mislitelji straha često su potaknuti bolom potencijalnog neuspjeha i neizvjesnošću nepoznatog. Ali vratimo se za minutu. Strah je uobičajena emocija koju većina nas doživljava više puta, pogotovo što se suočavamo s rizikom i uzbuđenjem novog ili nepoznatog. No, cilj je koristiti strah kao znak upozorenja i priliku da se pripremite i poboljšate svoj proizvod ili vještine.
Pitanje je kada strah kontrolira vaše odluke. To je problem kada strah upravlja vašim životom i poslovanjem, umjesto da upravljate strahom.
Kada je vrijeme da se protegnemo - proširimo svoje snove - da isprobamo nešto novo, osjećamo strah. Ali mislilac snova u vama (i vašem timu) vjeruje da to možete učiniti. Kritički mislilac unutar (i vaš tim misli da bolje izmjerite činjenice i pripremite se. Mislilac straha je u redu s stvarima kakve jesu.
Razumijete s čime se bavite i nastavite se kretati. Na kraju krajeva, vaš san, vaša tvrtka, vaš tim neće se graditi.
Fotografija mislioca preko Shutterstocka
6 Komentari ▼
