Hvatanje pozornosti anketara zahtijeva usklađivanje vaših vještina i kvalifikacija s opisom posla. Voditelj zapošljavanja u prosjeku troši samo šest sekundi po životopisu kako bi prikazao kandidate, napominje Katherine Hansen. U tako žestokom natjecateljskom okruženju dobro napisano popratno pismo i sažetak vještina čini ili prekida vaše izglede za dobivanje intervjua. Obje stavke trebale bi odmah reći poslodavcu ako ste sposoban kandidat koji je vrijedan razmatranja za taj posao.
$config[code] not foundBrainstorm Neke grube ideje
Razmislite o tome kako vaša iskustva, vještine i kvalifikacije odgovaraju onima navedenim u opisu posla, zatim zabilježite neke grube tvrdnje kako biste ih revidirali radi sažetosti, jasnoće i formulacije, Udruženje Alumni Sveučilišta Indiana preporučuje u svom biltenu „Kako stvoriti sažetak vještina. " Počnite s frazom stila u naslovu hrabar tip odmah zgrabiti interes. Na primjer, možete započeti svoj životopis s izrazom "Iskusni grad", nakon čega slijede četiri točke koje detaljno opisuju vaša najvažnija postignuća, kao što su dvije promocije i nagrada za vodstvo. Spremite sve detalje podrške za ostatak svog životopisa.
Prvo se usredotočite na postignuća
Držite sažetke vještina i propratna pisma bez nejasnih riječi ili fraza koje ne prodaju vašu kandidaturu poslodavcu, kaže Hansen. Izbjegavajte korištenje izraza kao što su "dužnosti uključene", "odgovorne za" ili "odgovornosti uključene", na primjer. Vaš je cilj pokazati što vas razlikuje od drugih kandidata. Ako se osjećate zbunjeno, pogledajte primjere poput onih objavljenih na web stranici Alumni Udruge Sveučilišta Indiana, gdje se u primjeru 4, podnositelj zahtjeva "Eva Eventplanner" usredotočuje na brojke poput njenog iskustva s proračunom od 500.000 $ ili više. Takve izjave također imaju veću vjerojatnost da će dobro ocijeniti pretraživanje ključnih riječi ako tvrtka koristi softver za ponovno pretraživanje.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingObratite pozornost na oblikovanje
Napravite svoj životopis čitač za obitelji korištenjem metaka, što je drugi najčešće preferirani format među poslodavcima, prema Hansenu. Ipak, budite dosljedni. Možete označiti sažetak vještina ili ga spremiti za ostatak svog životopisa. Navedite postignuća od većine do najmanje važnih, osim ako ste na području gdje je obrazovanje važnije od iskustva. Zadržite svoja najveća dostignuća u prošlim poslovima - bilo da se radi o privlačenju novih klijenata, širenju poslovanja, rješavanju specifičnih problema ili uštedi novca i vremena - unutar prve trećine svog životopisa.
Napišite uvjerljivo propratno pismo
Istaknite glavni vodeće pozicije, nagrade i vještine na početku popratnog pisma, ali nemojte samo ponoviti svoj životopis. Zakačite interes čitatelja jednostavnom opisnom uvodnom izjavom, nešto poput: "Moj dosadašnji uspjeh u tvrtkama X, Y i Z je samo jedan od razloga zašto se ova pozicija dobro uklapa." Također, zapamtite da poslodavci vole brojeve, tako da spomenite sve značajne prihode i uštede koje ste postigli na prethodnim poslovima.
