Što donijeti na razgovor za upravljanje poziciju

Sadržaj:

Anonim

Očekuje se da će menadžeri zadržati zaposlenike tvrtke na zadatku. Dakle, posljednja stvar koju želite učiniti je da je neorganizirana i nespremna kada dođete na razgovor za rukovodeću poziciju. Bez obzira na to koliko - ili koliko malo - imate iskustva u upravljanju, planirajte donijeti sa sobom nekoliko bitnih stvari na razgovor.

Rezime i propratno pismo

Donesite nekoliko primjeraka svog životopisa i popratnog pisma intervjuu. Dajte kopiju intervjuu i držite barem jednu referencu tijekom sastanka. Istaknite bilo koje iskustvo upravljanja koje imate u svom životopisu i popratnom pismu. Navedite upravljačke pozicije koje ste držali i dužnosti koje ste imali kao menadžer. Ako imate ograničeno iskustvo u upravljanju, izložite vještine koje će vam pomoći da se istaknete kao menadžer. Na primjer, naglasite svoje upravljanje vremenom, vodstvo i organizacijske vještine. U popratnom pismu razgovarajte o svojim profesionalnim snagama i objasnite zašto ste najbolji menadžer za radno mjesto.

$config[code] not found

Portfelj

Portfolio je vizualna pomoć koja intervjueru pokazuje što ste sposobni kao menadžer - i što imate za ponuditi tvrtki. Vaš portfelj karijere treba sadržavati dokumente, grafikone, grafikone i druge stavke koje podržavaju i dopunjuju informacije u vašem životopisu. Na primjer, uključite kopiju prijepisa koledža, grafikone koji prikazuju vaš prodajni uspjeh na prethodnom položaju ili grafikone koji prikazuju vaš stil upravljanja i viziju. Prikažite dijagrame, brošure ili druge dokumente iz prošlih poslova i uključite primjere proračuna koje ste izradili. Što više upravljanja u vezi s upravljanjem uključite u svoj portfelj, to ćete biti jači.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Pisma preporuka

Poslodavci često traže preporuke od kolega kandidata i bivših poslodavaca. Donesite pisma od najmanje tri osobe koje su upoznati s vašom radnom etikom, profesionalnošću i sposobnošću upravljanja timom ljudi. Zamolite bivšeg šefa, drugog upravitelja ili bivšeg zaposlenika da piše u vaše ime. Ako nikada niste imali rukovodeću poziciju, zamolite pisce pisma da razgovaraju o vještinama i atributima koje posjedujete da bi vas učinili dobrim menadžerom. Snažna pisma preporuka uključuju osobne anegdote i primjere; tražiti pisma samo od ljudi koji vas dobro poznaju.

razni

Prije intervjua napravite popis pitanja koja želite postaviti anketaru i dovedite ih sa sobom. Odgovori anketara pomoći će vam da saznate više o poziciji na koju se prijavljujete i odlučite je li za vas dobro. Donesite bilježnicu i olovku na intervju kako biste mogli voditi bilješke tijekom sastanka. Provjerite jeste li odjeveni dio u odijelo ili drugi oblik profesionalne odjeće.