Prema nedavnoj studiji MBO State of Independence in America, sve veći broj nezavisnih izvođača smatra da je rad na ugovorima sigurniji od tradicionalnih poslova. Small Business Trends razgovarali su sa Steveom Kingom, partnerom u Emergent Researchu, koji je pomogao u provođenju studije, o implikacijama istraživanja o malim poduzećima, slobodnim profesorima, samostalnim poduzetnicima i drugima koji rade na ovaj način.
$config[code] not foundUgovaranje vs puno radno vrijeme
Godišnje istraživanje pokazalo je da je 41% tih izvođača pogodovalo ugovorima za sigurnost u 2012. godini. Porast na 49% ove godine posljedica je nekoliko ubrzivača, tvrdi King.
"Gospodarstvo je postalo bolje i to je učinilo sigurnijim i sigurnijim da bude neovisno, jer tamo ima više posla", rekao je.
Nezadovoljni neovisni radnici
Drugi je razlog još uvijek povezan s gospodarstvom, ali ima veze s izborom. Kako sve tradicionalnija radna mjesta postaju dostupna, redovi onih koji rade na ugovorima se smanjuju kako ti „neodlučni radnici“ odlaze, ali oni koji su ostali su sigurniji u svoju odluku da ostanu slobodni. To je stanjivanje stada koje oduševljenije ljude ostavlja u tim 49%.
King također kaže da su neki od otkrića iz 2011. godine pomogli dodatno objasniti razloge zbog kojih neovisni poduzetnici preferiraju ovu vrstu posla od tradicionalnog zapošljavanja.
"Postoje dva razloga koji se doista nisu promijenili", rekao je. "Prvi je da neovisni radnici imaju višestruke izvore prihoda, tako da, iako mogu izgubiti jednog ili dva klijenta, malo je vjerojatno da će izgubiti sve svoje prihode."
Raširite svoj rizik
Uz tu sposobnost širenja rizika, drugi čimbenik koji pridonosi porastu popularnosti samostalnog rada je opća percepcija da tradicionalni poslovi više nisu stabilni. King kaže da postoje različiti čimbenici koji doprinose ovoj optici nakon 2008. godine.
“Imate stvari poput korporacijskih reorganizacija, spajanja, pa čak i živih šefova koji pridonose tome. Također, u današnjem konkurentnom svijetu, čak i najuspješnije tvrtke konstantno obrezuju, ”rekao je.
Tehnologija u cjelini i internet posebno su povećali trend. King kaže da su digitalni alati koji su sada na raspolaganju povećali povjerenje ljudi u njihovu sposobnost stvaranja još više prihoda. On kaže da je ova tehnologija omogućila mnogo ljudi da se razgranave i da imaju različita vozila kako bi zaradili novac iz jedne središnje ideje.
“Mogli bi pisati o ljudima ili ih podučavati o temama. Mogli bi čak ponuditi programe obuke o istoj temi ”, kaže on. "Te ljude zovemo portfeljima."
Druga skupina se naziva Cobblers. To su ljudi koji uzimaju višestruki pristup poput pisanja romana, a istovremeno prodaju predmete u trgovini Etsy i možda čak voze za Uber sve u isto vrijeme. Ti ljudi diversificiraju se bez nužne zajedničke teme ili teme kako bi sve povezali.
Jedna od ostalih sveobuhvatnih tema iz izvješća je prelazak. King kaže da dobar broj ispitanika koji rade puno radno vrijeme također imaju online svirku u pokretu kao rezervni plan.
"Čak i tradicionalni radnici vide potrebu za drugim izvorima prihoda", kaže on.
Podaci za ovu studiju prikupili su Emergent Research i Rockbridge Associates u online anketi provedenoj tijekom ožujka 2018. godine s ukupno 3.584 stanovnika SAD-a koji su u dobi od 21 i stariji. MBO Partners stvara rješenja za radnu snagu koja služe neovisnom tržištu konzultanata.
Fotografija putem Shutterstocka
