Velika poduzeća često imaju nekoliko razina višeg menadžmenta. Neke organizacije imaju i predsjednika i glavnog izvršnog direktora, pri čemu glavni izvršni direktor obično ima operativnu odgovornost, a predsjednik ima formalnije, javne odgovornosti. Većina većih poduzeća ima najmanje dva ili tri potpredsjednika, pri čemu VP-i često služe kao voditelji odjela. Organizacije koje nemaju glavnog izvršnog direktora obično imaju predsjednika ili glavnog direktora kao izvršni direktor. Nekoliko organizacija imenuje višeg potpredsjednika kao glavnog direktora s operativnim odgovornostima i delegira vladine veze, istraživanje i razvoj, ili spajanja i preuzimanja odgovornosti drugim VP-ima.
$config[code] not foundObrazovanje
Diplomski stupanj općenito je potreban za viša rukovodeća radna mjesta, a mnogi potpredsjednici i generalni menadžeri stekli su magisterij. Poslovanje, financije i računovodstvo tipični su preddiplomski studiji za poslovne menadžere, ali neki imaju diplome iz društvenih ili prirodnih znanosti. Većina izvršitelja odlučuje se za zvanje magistra poslovne administracije, s rastućim brojem odabira fokusa u informacijskim sustavima upravljanja.
certifikati
Mnogi viši rukovoditelji, poput VP i GM-a, odlučuju zaraditi jedan ili više profesionalnih ili industrijskih certifikata. Jedan od najuglednijih certifikata je Certified Manager program koji nudi Institut certificiranih profesionalnih menadžera. Kandidat mora imati ukupno 10 godina obrazovanja i iskustva kako bi imao pravo na polaganje CM ispita. Stupanje u CM zahtijeva polaganje tri opsežna ispita u roku od 15 mjeseci.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Saplingdužnosti
VP i glavni direktor odgovorni su za svakodnevno poslovanje poduzeća. Većina upravitelja općenito ima izravan nadzor nad financijskim i računovodstvenim funkcijama te blisko surađuje s višim rukovodstvom i vlasništvom u stvaranju proračuna i pregovora o ugovoru, akviziciji ili spajanju.GM-ovi su obično uključeni u razvoj prodajnih strategija ili rasporeda proizvodnje. Oni također obično zapošljavaju i nadziru voditelje odjela, uspostavljaju programe obuke i pomažu menadžerima da postave i postignu ciljeve odjela.
Plaća i izgledi
Viši rukovoditelji zarađuju udobne šestogodišnje prihode. Prema Zavodu za statistiku rada, generalni menadžeri zaradili su prosječnu plaću od 114.850 dolara u 2012. Generalni menadžeri zaposleni na burzama vrijednosnih papira i robnim burzama zaradili su najviše, s prosječnom platom od 199.020 dolara. Zaposleni u ugostiteljskoj industriji izašli su na nisku razinu plaća na 73.080 dolara. Promet među vrhovnim rukovoditeljima je obično nizak, a BLS planira samo 5-postotni rast za VP-ove i GM-ove od 2010. do 2020. godine - niži od 14-postotnog prosjeka za sva ostala zanimanja.
