Živci i stres u procesu intervjua brzo se zamjenjuju uzbuđenjem i olakšanjem kada primite ponudu za posao. Zaslužili ste čestitke za posao. Prije nego počnete previše slaviti, morat ćete razviti plan pregovora o plaćama. Tražiti više novca ili vrijeme odmora često uzrokuje porast krvnog tlaka. Ako dođeš prenisko, možeš se promijeniti. Pitajte za previše novca i vaš potencijalni poslodavac možda ima razmišljanja o ponudi za posao. Uzmite si vremena za istraživanje i pripremu za proces pregovora o plaćama i odmoru.
$config[code] not foundPrepoznajte svoj idealan raspon plaća i količinu odmora. Odredite najnižu plaću i iznos godišnjeg odmora koji ste spremni prihvatiti s ponudom za posao. Imajte to na umu tijekom procesa pregovaranja o radu.
Istražite prosječnu plaću i povlastice za radno mjesto u vašem području. Tražite tipični raspon plaća za poziciju unutar tvrtke koja nudi ponudu. Držite svoja očekivanja u skladu s tim podacima.
Izradite popis vjerodajnica koje ilustriraju zašto zaslužujete veću plaću od početne ponude. Pokažite kako ste tvrtka za tvrtku, što vas čini dobrom investicijom čak i po višoj cijeni.
Dopustite poslodavcu da ponudi prvu plaću i ponudu za godišnji odmor, tako da imate predodžbu o njegovoj namjeri. Time ne možete predložiti broj koji je previsok ili prenizak, što može imati negativan dojam.
Odredite svoj protuponudu na temelju vašeg istraživanja i početne ponude tvrtke.
Pitajte za iznos plaće i godišnjeg odmora koji ste odredili na temelju istraživanja i početne ponude. Neka potencijalni poslodavac zna da ste zainteresirani za rad u tom procesu tijekom pregovora. Budite spremni podržati željenu plaću i vrijeme odmora s popisom kvalifikacija koje ste izradili.
Razmislite o tome da zatražite drugu naknadu ako vam nisu ispunjeni uvjeti za plaću i odmor. To može uključivati bonus za potpisivanje, zajamčenu povišicu na prvom pregledu, raniji pregled kako bi se omogućilo ranije podizanje ili dodatne pogodnosti kao što su telefon tvrtke ili plaćeni troškovi preseljenja.
Radite s potencijalnim poslodavcem kako biste došli na ugodnu razinu plaća i odmora. Ako tvrtka ne može zadovoljiti vaše potrebe, razmislite o tome možete li se žrtvovati ili ako želite zadržati bolju plaću i odmor, što može značiti i drugačiji posao.
