Nedavno je uvedeno novo pravilo IRS-a koje bi moglo imati zapanjujuće učinke za mnoge vlasnike malih tvrtki.
Pravilo - u osnovi kazna - namijenjeno je poslodavcima koji pomažu svojim zaposlenicima u nadoknadi troškova zdravstvenog osiguranja malim poticajima, dodatnim naknadama ili nadoknadom za zdravstveno osiguranje.
Iako dolazi s velikim novčanim kaznama, novo porezno pravilo je prilično nejasno i vjerojatno će ga previdjeti neki vlasnici malih tvrtki.
$config[code] not foundTeške kazne za dodatno plaćanje
Za mnoge poslodavce, nadoknada za zdravstveno osiguranje zaposlenicima je jednostavan način da pomognu svojim zaposlenicima bez uspostavljanja službene politike grupe. To može biti osobito korisno ako je mala tvrtka relativno nova ili nema odjel za ljudske resurse.
To ne znači da su novčani računi za zdravstveno osiguranje. Oni su tradicionalno bili vrijedan alat koji vlasnici tvrtki koriste za pružanje zdravstvenog osiguranja svojim zaposlenicima bez preuzimanja administrativnih troškova i tereta uspostavljanja vlastite politike.
Prema istraživanjima, 14 posto vlasnika malih tvrtki koristi ovu tehniku kako bi osigurao pokrivenost svojim zaposlenicima bez da nudi osiguranje za tvrtku.
Mnogi, međutim, nisu svjesni te nove kazne koja izravno cilja na to ponašanje.
Poslodavci za koje se utvrdi da pomažu zaposlenicima s troškovima zdravstvene zaštite putem dopunskog dohotka mogu biti kažnjeni sa 100 dolara dnevno po zaposleniku, do 500.000 dolara godišnje. Provedba 1. srpnja dogodila se tek nakon što je Odjel riznice odgodio izvršenje kazne za ovo novo pravilo.
Međutim, kašnjenje je isteklo u srijedu, a tvrtke sada mogu biti optužene za nepoštivanje.
Nova kazna viša od ostalih novčanih kazni
Ovaj broj je zapravo prilično šokantan, s obzirom na razliku između ove novčane kazne i one koja je nametnuta poslodavcima koji uopće ne nude grupno osiguranje.
Prema Zakonu o pristupačnoj skrbi, poslodavci moraju ponuditi pokriće, ali ako ne ispune mandat poslodavca, mogu biti kažnjeni samo do 2.000 dolara godišnje.
Snažna razlika između tih kazni i raširena upotreba HRA-a prouzročila je mnoge poticanje novih zakona kako bi se poništila nova politika porezne uprave.
Ako Kongres poništi odluku IRS-a, taj se problem može riješiti. No, u međuvremenu, vlasnici malih tvrtki koji nude nadoknadu troškova zdravstvenog osiguranja za svoje zaposlenike mogu se suočiti s visokim kaznama.
Iako ovo pravilo možda neće biti dugo na snazi, vlasnici malih tvrtki bi bilo pametno držati ih na oku pod prijavljenim pravilima IRS-a ili se savjetovati s povjerljivim poreznim stručnjacima.
Ako se politika ne ukine, vlasnici tih tvrtki mogli bi se suočiti s nevjerojatnim novčanim kaznama s pravim potencijalom da osakate njihovu tvrtku.
Proširite svoje znanje s ovih pet stvari koje možda ne znate o porezima za male tvrtke i podnescima plaća koji će vas držati usklađenim.
Obrazac zdravstvenog osiguranja putem usluge Shutterstock
Više u: Obamacare 10 Komentari ▼
