Trend (dugoročno) radnih mjesta je bolji u manjim poduzećima

Anonim

Budući da je recesija bila prilično ozbiljna, većina nedavnih rasprava o zapošljavanju usredotočila se na vremensko razdoblje od početka recesije u prosincu 2007. godine. Kao što bez sumnje znate, u tom vremenskom razdoblju slika radnih mjesta nije izgledala prilično dobro tvrtke bilo koje veličine - male, srednje ili velike.

Ali ako pogledamo situaciju u vezi s radnim mjestima tijekom dužeg vremenskog razdoblja - od 2000. godine - obrazac je drugačiji, posebno u poduzećima različitih veličina.

$config[code] not found

U donjoj slici sam prikazao broj zaposlenih u malim, srednjim i velikim poduzećima u odnosu na njihovu razinu u prosincu 2000., koristeći podatke prikupljene automatiziranom obradom podataka (ADP). ADP prijavljuje mjesečne brojeve o zapošljavanju u malim (1-49 zaposlenih), srednjim (50-499 zaposlenika) i velikim (više od 499 zaposlenika) privatnim ustanovama koje koriste svoje plaće.

Značajan gubitak radnih mjesta u recesiji u svim velikim poduzećima jasno je vidljiv u podacima. Zaposlenost u ožujku 2010. znatno je ispod onoga u prosincu 2007. kada je počela recesija.

No u podacima su vidljiva i dva druga trenda. Prvo, velika poduzeća su u posljednjem desetljeću odbacila najviše radnih mjesta, a slijede ih srednja poduzeća. U ožujku 2010. godine u objektima s 500 ili više radnika zaposleno je samo 84,3 posto ljudi koji su radili za njih u prosincu 2000. godine, a objekti s 50 do 499 radnika zaposlili su samo 93,6 posto.

Drugo, u razdoblju između posljednje recesije i sadašnje, mala poduzeća dodala su mnogo radnih mjesta. Mnogi, zapravo, trenutno zapošljavaju 103,5 posto radnika koje su imali u prosincu 2000. godine.

Moramo biti malo oprezni pri donošenju zaključaka o tvrtkama iz tih podataka, jer ustanove nisu tvrtke. Popis stanovništva u SAD-u objašnjava: "ustanova je jedinstvena fizička lokacija na kojoj se odvijaju poslovne transakcije i za koju se vode evidencije o plaćama i zaposlenju", ali tvrtke su "grupe jednog ili više objekata pod zajedničkim vlasništvom ili kontrolom".

Rad u malom poduzeću mnogo je češći od rada u maloj tvrtki, jer mnoge tvrtke čine mnoga mala poduzeća. Na primjer, vaš lokalni Starbucks je ustanova s ​​manje od 500 radnika, ali ljudi koji rade tamo rade u velikoj tvrtki.

Osim toga, broj zaposlenih u privatnim ustanovama u tri veličine daleko je od ravnog. U ožujku 2010. samo je 16,4 posto radnika u privatnom sektoru pronađeno u objektima od 500 ili više osoba, dok je 38,5 posto pronađeno kod osoba između 50 i 499, a 45,1 posto u objektima s između 1 i 49 osoba.

Unatoč tim upozorenjima, ADP brojevi pokazuju važan trend. Tijekom proteklog desetljeća zaposlenost se prebacila s većih na manje. Unatoč padu broja zaposlenih u malim poduzećima koji se dogodio tijekom recesije, više ljudi radi u malim poduzećima nego što je to bilo 2000. godine. Isto se ne može reći za srednje ili velike ustanove.

4 Komentari ▼