Nedavno objavljeni podaci iz Ankete o vlasnicima tvrtki - popis američkog biznisa - pokazuju da se udio tvrtki u vlasništvu Afroamerikanaca znatno povećao između 2007. i 2012. godine. -Američki. Do 2012. taj je udio porastao na 9,4 posto.
Udio poduzeća s zaposlenicima na čelu s Afro-Amerikancima također je porastao s 1,9 posto u 2007. na 2,0 posto u 2012. Te promjene ukazuju da poduzetništvo među Afro-Amerikancima raste brže nego među svim Amerikancima.
$config[code] not foundMeđutim, druge statistike pokazuju koliko daleko stvari moraju ići prije nego što afričko-američko vlasništvo nad poslovanjem dođe do vlasništva nad poslovanjem među drugim Amerikancima.
Podaci Zavoda za popis stanovništva pokazuju da je udio poslovnih primitaka koji pripadaju afričko-američkim poduzećima i dalje daleko niži od njihovog udjela u poslovanju. U 2012. godini prodaja afričko-američkih tvrtki činila je 0,6 posto prodaje svih američkih tvrtki, a samo 0,4 posto prodaje svih američkih tvrtki s plaćenim zaposlenicima. Iako su ove frakcije bile veće u 2012. nego što su bile u 2007., one i dalje ostaju bolno niske.
Prodaja prosječnog afričko-američkog poslovanja ostaje malena. Prodaja prosječnog američkog poslovanja u 2012. godini iznosila je nešto više od 1,2 milijuna dolara, pokazuju podaci Popisa. Ali za afričko-američke tvrtke koje vode, znači da su prihodi bili tek nešto više od 72.000 dolara. Štoviše, omjer prosječne prodaje poduzeća na čijem su čelu bijeli Amerikanci s onima na čelu s Afro-Amerikancima zapravo se povećao između 2007. i 2012. s 6,4 na 8,3. Jaz u prosječnoj prodaji nije se smanjio, nego je porastao.
Zapošljavanje u afričko-američkim tvrtkama i dalje je vrlo malo. Iako su te tvrtke povećale svoj udio u zaposlenosti u privatnom sektoru u SAD-u u razdoblju između 2007. i 2012. godine, taj se udio povećao samo s vrlo malenih 0,8 posto na vrlo malen 0,9 posto.
Zaposlenost u prosječnim poslovima pod vodstvom Whitea i dalje je mnogo veća od prosječne afričko-američke vlade. Godine 2012. prosječna tvrtka na čelu s White Americanom imala je 6,4 puta više radnika od afroameričkih.
Brojevi plaća su malo drugačiji. Godine 2007. tvrtke s Afrikom i Amerikom činile su 0,5 posto američkih plaća. U 2012. činili su 0,6 posto. Prosječna plaća na poslovima koje je predvodio Afroamerikanac u 2012. godini iznosio je 75,9 posto od toga na poslovima pod vodstvom Bijele Amerike.
Veliki porast u afričko-američkim poduzećima koja nisu poslodavci mogla bi objasniti te slabe dobitke. Između 2007. i 2012. godine posjedovanje tvrtki bez zaposlenika od strane Afroamerikanaca je skočilo. Afroamerikanci su 2007. imali u vlasništvu 8,5 posto američkih tvrtki bez plaćenih radnika. U 2012. godini imali su 11,2 posto njih.
Nažalost, rast vlasništva nad ne-poslodavcima možda nije dobra stvar. Po definiciji, ne-poslodavci ne pružaju plaćeno zaposlenje drugima. Štoviše, oni su sićušne tvrtke s vrlo malim gospodarskim učinkom. U 2012. prosječni ne-poslodavac je ostvario 47.700 dolara godišnje prodaje.
Čak i tada, prosječan posao bez poslodavaca na čijem je čelu bijeli Amerikanac je 2,7 puta veći od prosječnog posla bez poslodavaca na čelu s Afroamerikancem. U 2012. prosječni ne-poslodavac na čijem je čelu bio White American imao je prodaju od 50.900 dolara, dok je prosječan ne-poslodavac na čijem je čelu bio Afroamerikan imao prodaju od 19.000 dolara.
Kratka poruka je sljedeća: proteklih pet godina pokazalo se malo zatvaranje jaza u poduzetničkoj aktivnosti između Afroamerikanaca i ostatka stanovništva SAD-a. Ali naglasak bi trebao biti na riječi "blago", a ne na riječi "zatvaranje".
Afroamerička poslovna žena Photo via Shutterstock
2 Komentari ▼
