San Mateo, Kalifornija (PRESS RELEASE - 1. srpnja 2011.) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), globalni lider u poslovnom izvršnom softveru, lansirao je novo, grupirano Business Execution (BizX) rješenje posebno dizajnirano za potrebe malih poduzeća. Nova poboljšana ponuda Professional Editiona daje alatima za male poduzetnike optimizirane za njihove potrebe kako bi pomogli upravljati cijelim životnim ciklusom zaposlenika, zaposlili najbolje ljude, održali ih na pravom putu, razvili svoje vještine i proaktivno upravljali poslovanjem.
$config[code] not found“Na SuccessFactors smo strastveni o pomaganju malim poduzećima voziti stvarne rezultate. Mnoge tvrtke traže rješenja za automatizaciju svojih HR procesa, ali kako se ekonomija mijenja, čisto automatiziranje procesa neće omogućiti malim tvrtkama da rastu tijekom vremena ”, kaže Marjorie Toucas, viši direktor globalne prodaje malih poduzeća, SuccessFactors. "Naša rješenja su na BizX oblaku i pomažu malim tvrtkama da ubrzaju rast i prijeđu od jednostavne automatizacije do vidljivosti, optimizacije i konačno transformacije njihovog poslovanja."
Professional Edition je web-based, jednostavan za korištenje i skalabilan. Mala poduzeća mogu početi s jakim temeljnim rješenjem, bez troškova implementacije i po potrebi dodati druge module. S novim poboljšanim poslovnim izdanjima mala poduzeća mogu:
- Poboljšajte performanse: Opremite upravitelje s okvirom za raspravu, mjerenje i poboljšanje uspješnosti zaposlenika putem automatiziranog procesa ocjenjivanja temeljenog na najboljim praksama. Professional Edition otkriva posebne razvojne mogućnosti putem godišnjih i 360-stupanjskih recenzija.
- Ubrzajte poslovne rezultate: Osigurajte okvir u kojem svaki zaposlenik ima ciljeve koji su usklađeni s strategijom tvrtke za povećanu agilnost, fokus i odgovornost.
- Angažirajte svoje ljude: Zaposlenici koji imaju jasne povratne informacije za profesionalni rast i jasnu vidljivost o tome kako doprinose organizacijskom uspjehu imaju veću vjerojatnost da će brinuti o svom poslu i dobro ih obavljati.
- Zadržite i nagrađujte najbolje zaposlenike: Točan i dosljedan proces revizije performansi omogućuje tvrtkama da stvore pravi program za plaćanje i poboljšaju predanost najboljih izvođača.
- Zapošljavanje bolje: Kao novi izborni dodatak za Professional Edition, upravljanje regrutiranjem olakšava brzo pronalaženje, skeniranje i zapošljavanje pravih ljudi za prave poslove.
Osim toga, SuccessFactors je dodao nove alate kako bi pomogao malim poslovnim korisnicima da brže započnu rad i konfiguriraju rješenja koja odgovaraju njihovim specifičnim potrebama i kulturi tvrtke. S novim čarobnjakom za postavljanje, korisnici mogu konfigurirati svoj sustav za manje od sat vremena dok ih prolazi kroz uobičajene mogućnosti postavljanja. Jednom u životu, novi administrativni alati osnažuju voditelje ljudskih resursa da lako prilagode konfiguraciju, pomažući povećati produktivnost i smanjiti troškove održavanja.
“Kao nezavisna agencija koja vodi evoluciju oglašavanja u post-digitalnom svijetu, svoju kulturu koristimo kao konkurentno oružje, a SuccessFactors je bio vrijedan alat za upravljanje talentima koji nam je pomogao utvrditi što visoki učinak uistinu znači”, kaže Lea Daughtridge Wharton, direktorica ljudskih resursa, McKinney. “U našoj industriji, obuka i osobni razvoj je često broj jedan korist zaposlenici žele da su više i, nažalost, ponekad je nedostaje. SuccessFactors nam pomaže pružiti visokovrijedne, uistinu holističke personalizirane razvojne planove koji se usredotočuju na poboljšanje svakoga dana.
Kako bi upotpunio Professional Edition, SuccessFactors je također pokrenuo seriju e-učenja koja je dizajnirana posebno za potrebe malih poduzeća koja prvi put žele implementirati HR sustave. Video serija, koju pokreće SuccessFactors socijalno učenje, korisnicima omogućuje pristup treningu najbolje prakse o postavljanju ciljeva, davanje povratnih informacija zaposlenicima, usklađivanje strategije i još mnogo toga. Sadržaj treninga će se redovito ažurirati i ciljati na HR, liniju poslovnih ljudi i rukovoditelje.
Osim poboljšanog Professional Editiona, SuccessFactors nudi i paket uspjeha za male tvrtke s uspostavljenim praksama koje žele poduzeti sljedeći korak naprijed u poslovanju. SuccessPractices nudi planiranje sukcesije, karijere i razvoja te analitiku radne snage za vlasnike malih tvrtki kako bi njihovi ljudi bili usredotočeni na pravi posao i kako bi osigurali da svaki dan dobiju najviše od svog tima.
O SuccessFactors za mala poduzeća
Napravi taj proboj. Usredotočite svoje ljude na ono što je najvažnije. Razviti i nagraditi iznimne performanse. Premostite jaz između poslovne strategije i svakodnevnog izvršenja. SuccessFactors Business Execution (BizX) Softverska rješenja mogu premjestiti vašu malu tvrtku dalje od ručnih papirnatih procesa i BizX oblaka. Naši alati jednostavni za korištenje pružaju vrijeme i uvid da viši rukovoditelji, menadžeri i stručnjaci za ljudske resurse trebaju pomaknuti vaše poslovanje naprijed. Možete dosegnuti nove mogućnosti, tržišta, proizvode i usluge s potpuno angažiranim i produktivnim zaposlenicima koji su usklađeni s ciljevima vaše tvrtke. A možete stvoriti jedinstvenu kulturu na radnom mjestu gdje se ključni izvođači zadržavaju jer vole svoj posao.
Make Your Move. Napravi razliku.
O SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors je vodeći pružatelj softverskih rješenja Business Execution (BizX) temeljenih na oblaku za organizacije svih veličina, s više od 8 milijuna korisnika u različitim industrijama i zemljama. Nastojimo oduševiti naše klijente pružanjem inovativnih rješenja, širokog raspona sadržaja, stručnosti u procesu i najboljim iskustvima iz prakse u službi naše velike i raznolike baze klijenata. Danas imamo više od 3.200 klijenata u više od 168 zemalja koji koriste naš paket aplikacija na 34 jezika.
Više u: Small Business Growth
