Izvor: Izrađeno na temelju podataka iz ADP Izvješća o zaposlenju
Ekonomisti često govore o malim tvrtkama kao da su sve iste veličine. No, “mala poduzeća”, koja čine 99,7 posto svih tvrtki, uključuju sve, od poduzeća za jednu osobu do 499 zaposlenika. Tretiranje kao homogeno ne čini puno smisla.
Nigdje se to ne odnosi više na odluku o dodavanju radnika. Osnivač mikropoduzeća često odlučuje o dodavanju drugog zaposlenika iz sasvim različitih razloga nego što je osnivač srednje tvrtke donio odluku svom stoti radniku.
S obzirom na raznolike razloge zbog kojih vlasnici malih poduzeća različitih veličina imaju na raspolaganju dodatne radnike, ne čudi da obrasci zapošljavanja nisu bili isti na najmanjim i najvećim malim tvrtkama tijekom Velike recesije i ne tako velik oporavak koji je uslijedio., Navedeni prikaz pokazuje zaposlenost kao postotak razina iz studenog 2007. od prosinca 2007. (kada je počela Velika recesija) do studenog 2013. (dostupni su podaci o posljednjem mjesecu) za objekte s između 1 i 19, 20 do 49, te 50 i 499 zaposlenika, koristeći podatke iz ADP-ovog Izvješća o zapošljavanju - mjesečna mjera privatnog zapošljavanja izvan poljoprivrednih subjekata generiranih od strane ADP-ovih klijenata iz platnog spiska koji tvrtka za obračun plaća proizvodi zajedno s Moody's Analytics.
Među tri veličine ustanova, samo oni koji imaju između 1 i 19 radnika trenutno zapošljavaju više ljudi nego što ih je bilo u studenom 2007. Poslovni subjekti s 20 do 49 radnika imaju 97 posto njihovih razina u studenom 2007., dok objekti s 50 do 499 zaposlenih je na 99 posto svojih razina prije recesije.
Kao što je prikazano na slici, najveća skupina malih poduzeća doživjela je najveći pad zaposlenosti tijekom krize. Od početka Velike recesije do prosinca 2009. godine, tvrtke s 50 do 499 zaposlenika izgubile su 3,8 milijuna radnika, ili 9 posto svoje radne snage u studenom 2007. godine. Nasuprot tome, poduzeća s između 20 i 49 zaposlenika smanjila su za 1,3 milijuna radnika od početka krize i njihove niske zaposlenosti (u ožujku 2010.), što je pad od 7 posto njihove radne snage. Objekti s između 1 i 19 radnika smanjili su se za 3 posto u razdoblju od studenoga 2007. do najniže razine zaposlenosti (u prosincu 2010.).
Slika pokazuje da, kada je riječ o objašnjavanju stvaranja radnih mjesta, promatrači trebaju izbjegavati govoriti o malim poduzećima kao da su homogeni. Male ustanove različitih veličina uvelike se razlikuju u broju radnih mjesta koje su smanjili za vrijeme krize i koliko ih dodaju tijekom oporavka.
4 Komentari ▼
