Bivša izvršna direktorica Googlea Marissa Mayer ima novi koncert. 37-godišnji Mayer bio je 20. Googleov zaposlenik koji je angažiran kada je počeo izlaziti legendarni gigant za pretraživanje, ali danas preuzima vladavinu onoga što naziva "jednim od najboljih brandova na internetu". posljednjih godina bori se da pronađe svoj put kako se Web nastavlja razvijati, a nadamo se da će Mayer tvrtki omogućiti novi smjer. Traženje novih talenata i novi pogledi često mogu promijeniti bogatstvo tvrtke. Yahoo! tražio vodstvo od konkurenta kako bi poboljšao svoj položaj na tržištu. Evo kako vodstvo može igrati ulogu.
$config[code] not foundNova era
Službeno je. Nekoliko novinskih organizacija sastalo se jučer navečer, ali moramo se zahvaliti Mattu McGeeu što je sastavio temeljit pregled događaja. Unatoč 13-godišnjoj suradnji s Googleom, koju opisuje kao nevjerojatnu, Mayer je kazao kako odluka nije potezna. Ona je službeno napustila Google jučer i preuzet će kao novi Yahoo! CEO danas, prema izvješćima. Zemljište tražilice
Yahoo! Obavijest. Mayer je imenovan predsjednikom i izvršnim direktorom i članom uprave Yahoo! prema službenom izdanju tvrtke. Prije napuštanja Googlea, Mayer je bio zadužen za lokalne usluge lokacije i lokacije te je radio na proizvodima kao što su Google Karte, Google Earth, Zagat, Prikaz ulice i lokalno pretraživanje. Yahoo!
Pozivamo šefa
Pravi izbor. Kada Yahoo! izabrao je Mayera da bude novi predsjednik i izvršni direktor tvrtke, to je definitivno bila ispravna odluka, kaže Dan Frommer u nedavnom uvodniku.Mayer je teškoj silicijskoj dolini koja će moći zaposliti talent koji tvrtka treba, ima snažnu pozadinu u računalnim znanostima koja će joj omogućiti da razumije poslovni model i zahtjeve tvrtke, te koji ima dokazano iskustvo da vodi inženjere da dizajniraju neke istinski inovativni proizvodi staviti Yahoo! natrag na kartu. ReadWriteWeb
Kratki popis. Kao novi predsjednik i glavni izvršni direktor Yahooa, Mayer dobiva još jednu razliku, pridruživši se uži izbor moćnih žena u Silicijskoj dolini i korporativnoj Americi u kojoj su Meg Whitman, izvršni direktor Hewlett-Packarda, Virginia M. Rometty, voditelj IBM-a i Sheryl Sandberg, glavni operativni direktor na Facebooku. DealBook
Tražite dublje
Okretanje stvari. Yahoo! članovi odbora koji su unajmili Mayera nisu jedini ljudi koji poštuju njezine vjerodajnice. Isto kao i drugi poput Marca Andreessena, stručnjaka iz industrije koji priznaje da je iznenađen što Yahoo! mogao je regrutirati nekoga od Mayer-ovog kalibra. Uključivanje usluge Yahoo! može biti teško, kaže on. Ali ako itko to može, Mayer može. Business Insider
Odluke, odluke, odluke. Jedno od najvećih pitanja koja kruže među tim drugim i trećim nagađanjem, Yahoo! je veliki novi posao, je li tvrtka bila najpotrebnija od jake osobe kao što je Mayer ili snažnog izvršnog direktora za medije i oglašavanje poput privremenog izvršnog direktora Rossa Levinsohna. U odabiru Mayera, odbor je donio odluku o budućnosti tvrtke. Pristup liderstva može imati sličan utjecaj na poslovanje bilo koje veličine. Forbes
U središtu pozornosti. Najvažniji utjecaj koji lideri mogu imati na tvrtku često je u fokusu. Bilo da vodite tvrtku kojom se trguje na Wall Streetu ili maloj mami i popu, fokus može učiniti sve. Sa novim CEO najam na Yahoo !, Nadamo se da tvrtka može napokon dobiti neki smjer. Važno je fokusirati se nešto i učinite to dobro, bez obzira na to u kakvom ste poslu. Tražim Alpha
