Svi - poduzetnici, investitori, kreatori politike, zaposlenici i samo zabrinuti građani - željeli bi vidjeti da nove tvrtke dodaju radnike. Posebno upravo sada, američka ekonomija treba tvrtke svih uzrasta i veličina kako bi stvorila radna mjesta za one koji su nezaposleni ili prvi put uđu u radnu snagu.
Zbog toga su nedavni podaci iz istraživanja tvrtke Kauffman Firm (KFS) razočaravajući: To pokazuje koliko je rijedak rast zaposlenosti među novim tvrtkama doista.
KFS je ambiciozan napor da se prati 4.928 tvrtki osnovanih 2004. s vremenom kako bi se utvrdilo koje tvrtke preživljavaju, umiru, stagniraju i rastu, te identificiraju zašto neke tvrtke rade bolje od drugih. Ne tako davno, Kauffmanova zaklada objavila je rezultate šestogodišnje ankete, a nalazi nisu baš lijepi.
Podaci pokazuju da relativno malo novih tvrtki preživljava tijekom vremena, a kamoli da rastu. Do 2009. samo 56 posto tvrtki koje su započele 2004. još su poslovale, prema analizi podataka Kauffmanove zaklade.
Štoviše, zapošljavanje ljudi nije vrlo uobičajeno za mlade tvrtke. Samo je oko polovice tvrtki koje su preživjele do šestogodišnjeg razdoblja uopće imale zaposlenike. To znači da je u šestoj godini samo 29 posto tvrtki koje su započele 2004. godine osiguravale posao za svakoga.
Broj radnih mjesta u većini tih tvrtki vrlo je skroman. Prema analizi Zaklade, tipično (medijan) šestogodišnje poduzeće imalo je samo jednog zaposlenika, dok je prosječno (3.7) radno mjesto imalo prosječno (srednje) poduzeće.
Čak je i najveća tvrtka u uzorku mala tvrtka. Na 265 radnika, ova tvrtka je bila nešto više od polovice minimalne veličine velikog poduzeća, prema definiciji Uprave za mala poduzeća (500 ili manje radnika). To jest, nijedna nova tvrtka koja se prati u studiji nije iskusila takav rast koji investitori, poduzetnici i kreatori politike nadaju novim tvrtkama.
Dok cjelovito razumijevanje uzroka rasta novih radnih mjesta čeka sustavnu analizu, jedan od čimbenika je: da li je poslovanje započelo kao poslodavac. KFS otkriva da je samo 11 posto poduzeća bez zaposlenika u svojoj početnoj godini bilo zaposleno šest godina kasnije.
Fotografija osuđenog na rast kroz Shutterstock
13 Komentari ▼
