Zakoračite na bilo koji podzemni automobil, idite u bilo koji kafić i prošetajte bilo kojom ulicom. Jedna stvar koju ćete sigurno vidjeti je pametni telefon koji se koristi.
Prije dvadeset godina jednostavno smo koristili telefone za upućivanje poziva ili slanje tekstualnih poruka. Sada nosimo cijeli svijet u njima.
Od bankovnih podataka do kontakata u društvenim medijima, uredskih aplikacija do alata za učenje, ako ih možete pretvoriti u digitalnu platformu, naći ćete ih na pametnom telefonu negdje. Za tvrtke je mobilnost dinamit komunikacije i promijenio je način na koji poslodavci rade, ne samo u SAD-u već diljem svijeta.
$config[code] not foundZa tvrtke u svim industrijama, mobilne tehnologije pružile su nove i inovativne načine za angažiranje sa zaposlenicima, povećanje produktivnosti i smanjenje troškova poslovanja u svijetu koji je sve konkurentniji. Tvrtke su sada manje zabrinute kako mogu ostati sigurne kada njihovo osoblje koristi vlastite uređaje u radu. Oni su u konačnici više zabrinuti kako iskoristiti sve ove velike tehnologije, tako da koristi osoblju i klijentima. 64 posto Amerikanaca sada posjeduje pametni telefon s brojem korisnika koji prelaze 200 milijuna u svim državama.
I ne samo velike organizacije mogu iskoristiti prednosti mobitela. Za male tvrtke, prednosti smanjenja troškova su prilično dobre, a mogućnosti za rad pametnije znači da postoji više šansi za uspjeh i rast u kratkoročnom i dugoročnom razdoblju.
1. Bolji angažman zaposlenika
U mnogim tvrtkama u posljednjih nekoliko godina, koncept boljeg angažmana zaposlenika postao je vruća tema. Veće razumijevanje potreba i misaonih procesa onih koji rade za vas je najvažnije u dobivanju najboljeg od njih. Učinkovito angažiranje također omogućava tvrtkama da osmisle različite strategije koje pomažu održavanju i njegovanju vrhunskih talenata.
Nadolazeća tisućljeća gotovo su nerazdvojna od njihovih pametnih uređaja i koriste ih za sve, od kupovine do razgovora s prijateljima. Dublje uključivanje zaposlenika može se postići i učinkovitijim ažuriranjem i komuniciranjem, čime se pojedincima omogućuje rad i inovacije gdje god se nalazili u svijetu.
2. Povećana produktivnost
Imati pristup informacijama u tren oka, kada je stvarno potreban, pomaže povećati produktivnost i ostati ispred igre. Zaposlenici ne moraju čekati pozive ili papirologiju. Oni se odmah šalju na njihov pametni telefon ili tablet, što znači da mogu djelovati i reagirati brže.
Kombinirajte to s poslodavcima koji su predani radu na fleksibilniji način kako bi dobili najbolje od osoblja, a imate recept za strože i veće angažiranje. Budući da tvrtke mogu brže reagirati na korisnike, to znači da su usluge i prodaja poboljšani na svim razinama.
Umrežavanje i suradnički rad mogu se poduzeti bilo kada i bilo gdje. Poslodavac može poslati ažuriranje projekta zaposleniku i on ili ona ga može primiti dok putuje na posao u podzemnoj željeznici, vraća komentare i pokreće razgovor umjesto da čeka da se prijavi ili prisustvuje sastanku na poslu.
3. Pristupačne App Graditelji za mala poduzeća
Tvrtke nisu ograničene potrebom za velikim pokretačima kao što je Microsoft za pružanje relevantne aplikacije za njih. Sada je moguće naručiti aplikacije izgrađene za bilo koju tvrtku i po cijeni koja neće trošiti novac iz proračuna pomoću pristupačnog graditelja aplikacija. Poslodavci mogu odabrati i odabrati ono što im je potrebno uz malo ili nimalo potrebnog iskustva u programiranju te imati prednost skalabilnosti što znači da mogu početi s malim i izgraditi svoju aplikaciju na nešto složenije kasnije.
Takve se aplikacije mogu lako prikazati relevantnom osoblju i koristiti za poboljšanje produktivnosti na različite načine.To može biti bilo što, od obavijesti o važnim rokovima ili kalendarima za zaposlenike do nešto složenijeg, kao što je naručivanje potrepština i provođenje projekata između nekoliko zaposlenika.
Aplikacije se također mogu izgraditi da bi definirale poslovni brand i dobile besplatno potrošače. To dobro funkcionira za tvrtke kao što su restorani ili oduzimaju odjeću koja klijentima može pružiti više mogućnosti i lakši pristup za kupnju iz izbornika. To također znači da korisnici imaju spreman podsjetnik na brand tvrtke na svom mobilnom uređaju, kao i jednostavan pristup usluzi ili proizvodima koje opskrbljuju.
4. O učenju na licu mjesta
Jedno područje u kojem zaposlenost često pada, jest pružanje osoblja odgovarajućoj razini obuke i učenja. Sofisticirane obrazovne aplikacije sada se mogu dodati mobilnim telefonima koji omogućuju osoblju da uči na vlastitu brzinu iu svoje slobodno vrijeme.
Moduli se mogu preuzeti, testirati napredak, pratiti i pohraniti. Također možete ažurirati zaposlenike uredskim propisima i strategijama koje vam omogućuju da zadržite sve u petlji bez potrebe za dugotrajnim sastancima. Istraživanja pokazuju da su tvrtke koje promiču kulturu učenja u svojem uredskom okruženju 52 posto produktivnije. To može dovesti samo do jedne stvari: većeg profita.
5. Rad izvan ureda
Jedna od glavnih promjena koje je nova tehnologija donijela je koliko zaposlenika više nije potrebno vezati za svoje stolove. Uz usluge u oblaku i pametne uređaje kao što su mobilni telefoni i tableti, oni mogu raditi bilo gdje u svijetu. To je dovelo do toga da se mnoge tvrtke, osobito one male i srednje veličine, zapravo udaljavaju od tradicionalnog uredskog okruženja. Zaposlenici mogu raditi od kuće, povezivati se putem Interneta, ažurirati svoje pametne telefone, međusobno se povezivati putem konferencijskih i video lokacija. Čak i ako zaposlenici moraju svakodnevno dolaziti u ured, vjerojatnost je da će se prijaviti kod kuće ili kad su na odmoru, sortirajući e-poštu i reagirajući na klijente i druge članove osoblja dok su u pokretu.
Zaključak
Poslodavci koji se angažiraju s najnovijom tehnologijom i kreću se u mobilnim uređajima bez sumnje će imati prednost u odnosu na svoje konkurente. Način na koji radimo se mijenja i držanje korak sa svim najnovijim razvojima je od vitalnog značaja ako tvrtke žele rasti i uspjeti. Mobilna revolucija može biti jedan od najvažnijih trenutaka u sljedećih dvadeset do trideset godina.
Mobilna fotografija putem usluge Shutterstock
6 Komentari ▼
