Dakle, pogriješili ste i izgubili posao zbog toga. Jedna od posljedica otkaza zbog lošeg ponašanja je da vam naknade za nezaposlene možda neće biti dostupne dok tražite drugi posao. Mnogi radnici koji su između radnih mjesta imaju pravo na tjednu isplatu. Ova financijska sigurnosna mreža dobrodošla je prednost za ljude koji se neočekivano nađu bez posla, ali postoji mnogo ograničenja i birokracije oko naknada za nezaposlenost. Ako ste bili otpušteni zbog nečega što ste učinili, u mnogim državama nećete imati pravo na naknadu za nezaposlene.
$config[code] not foundSavjet
U većini slučajeva, radnici koji su otpušteni zbog lošeg ponašanja ne ispunjavaju uvjete za naplatu naknada za nezaposlene.
Razumijevanje kako radi nezaposlenost
Sve države imaju programe naknada za nezaposlene. Nadzire ih savezna vlada, ali svaka država vodi vlastiti program i kreira vlastitu politiku. Sredstva za ove naknade dolaze iz osiguranja za nezaposlene (UI), što je dio poreza na plaće koje poslodavci plaćaju.
Naknade za nezaposlene namijenjene su pomoći američkim radnicima da pokriju svoje račune dok su oni između radnih mjesta. Radnici koji gube posao i ispunjavaju uvjete za nezaposlenost primaju tjedno plaćanje dok ne pronađu novo radno mjesto ili ne ispune granicu svojih davanja. Svaka država omogućuje primateljima povlačenje naknada za nezaposlene samo određeni broj tjedana. Iznos koji radnik prima svakog tjedna temelji se na državnoj politici i iznosu novca koji je radnik zarađivao prije nego što je izgubio posao. Primatelji obično dobivaju od 200 do 700 dolara tjedno.
Ove pogodnosti nisu dostupne svima. Radi stjecanja nezaposlenosti, radnik mora ispuniti tri kriterija. Mora aktivno tražiti posao. Zacijelo je zaradio određenu količinu novca tijekom onoga što se naziva "baznim razdobljem" prije nego što postane nezaposleno, i sigurno je izgubio posao bez svoje krivnje. Zbog toga nije moguće dobiti nezaposlenost ako ste bili otpušteni zbog lošeg ponašanja.
Kako se pravila o državnoj nezaposlenosti mijenjaju
Naknade za nezaposlene obično su dostupne samo osobama koje su izgubile posao bez vlastite krivnje, ali vaše stanje i specifičnosti vašeg nedoličnog ponašanja su važni jer postoje mnoge nijanse u državnim pravilima o nezaposlenosti. Definicija lošeg ponašanja čak varira od države do države.
Na primjer, u New Yorku nemate pravo na nezaposlenost ako ste otpušteni zbog lošeg ponašanja i nećete biti podobni u budućnosti dok ne pronađete drugi posao i zaradite određeni iznos. Međutim, u susjedstvu u New Jerseyu možda ćete moći primati novčanu naknadu za nezaposlene ako ste otpušteni zbog jednostavnog prekršaja kao što je kašnjenje ili manja neposlušnost, ali ste diskvalificirani od primanja naknada za tjedan dana kada se dogodilo loše ponašanje i sedam tjedana poslije. U Kaliforniji se pretpostavlja da ste nevini i da imate pravo na nezaposlenost, osim ako vaš poslodavac ne pošalje pismenu izjavu državnom Odjelu za razvoj zapošljavanja u kojem osporava vašu tvrdnju. Ako vaš poslodavac to ne zna ili zaboravi, možda ćete imati sreće i moći ćete potraživati naknade za nezaposlene.
Svatko tko se nada da će prikupiti naknade za nezaposlene trebao bi znati da se države razlikuju u tome koliko dugo dopuštaju tužitelju naplatu naknada. Većina država dopušta kvalificiranom radniku da prima nezaposlenost do 26 tjedana. Montana omogućava radnicima da uzmu do 28 tjedana nezaposlenosti. Neke države, uključujući Michigan i Južnu Karolinu, pružaju samo 20 tjedana koristi od korisničkog sučelja. Pet država mijenja svoje naknade ovisno o trenutačnoj stopi nezaposlenosti.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingKako tražiti nezaposlenost
Ako ispunjavate kriterije za polaganje prava na nezaposlenost, proces je često jednostavan kao ispunjavanje on-line prijave putem Odjela za rad u vašoj državi ili odgovarajućeg odjela. Zahtjev traži informacije o prethodnom poslodavcu, a odjel kontaktira poslodavca kako bi potvrdio pojedinosti. Ako ste dobili otkaz zbog nedoličnog ponašanja, odjel će gotovo sigurno saznati i odbiti vaš zahtjev. Prije primjene, posavjetujte se s odvjetnikom koji radi u vašoj državi.
