Dallas, Texas (PRIOPĆENJE - 20. ožujka 2010.) - Što zajednički imaju poduzetnici, mala poduzeća, start-upi i slobodnjaci? Osim ogromne razine stresa, dijele i potrebu da ostanu financijski spretni, što im omogućuje prilagodbu na današnje tržište koje se stalno mijenja. Prilikom vrednovanja operativnih troškova u odnosu na projicirane prihode, tvrtke mogu izbjeći financijske zamke proučavanjem fiksnih troškova. Osoblje, objekti i roba i usluge su tri ključna fiksna troškovna područja na koja treba obratiti pozornost.
$config[code] not found“Smanjivanje troškova režija odličan je način za tvrtke da uštede novac i da i dalje budu financijski oprezne”, objašnjava kolumnist Steve Strauss, USA Today. „Mala poduzeća često se nepotrebno zatvaraju u velike fiksne troškove. Bitno je ostati fluidan jer posao zahtijeva oseke i protok. Vlasnici tvrtki često vide te troškove kao neizbježne ili troškove koji se mogu dugoročno smanjiti. Postoje neposredni načini da se ti troškovi prilagode kako bi se poslovanje održalo i profitabilno u kriznim vremenima i kao dugoročna strategija.
Osoblje: Zapošljavanje zaposlenika s punim radnim vremenom dolazi s dodatnim troškom zdravstvene zaštite, 401 (k) planovima i drugim pogodnostima na plaće. Kada su projektna opterećenja niska, ti zaposlenici možda ne rade na kapacitetu, ali njihovi povezani troškovi se ne prilagođavaju. To je jednak gubitku novca. Pametniji način da povećate svoje ulaganje u osoblje je da angažirate slobodnjake.
Nezavisni radnici čine 30% radne snage u zemlji. Očekuje se da će taj broj rasti. Prema istraživanju koje je proveo Regus (LSE: RGU), globalni lider u fleksibilnim rješenjima na radnom mjestu, u rujnu i kolovozu 2009. 59,6% američkih tvrtki očekuje da će se njihova slobodna radna snaga povećati u sljedeće dvije godine. Korištenje slobodnih novinara pretvara vaše fiksne troškove ljudskog kapitala u varijabilni trošak koji ispravlja zahtjeve projekta u trenutku kada se one smanjuju. Osim toga, freelanceri su često stručnjaci u svom obrtu koji nude veći kalibar rada. The Freelancers Union je neprocjenjiva organizacija koja pomaže tvrtkama da se uključe u vrhunske talente u bilo kojem području.
Sadržaji: Leasing ureda je često najveći fiksni trošak tvrtke. Zaključivanje u dugoročni, tradicionalni zakup može biti korporativno samoubojstvo za malo poduzeće. Zapravo, gotovo polovica svih uredskih prostora je prazna ili je neiskorištena. Tu je i dodatni teret opremanja i održavanja tog prostora. Dakle, što ako se vaš uredski prostor može proširiti s vašim potrebama kao što je gore navedena slobodna radna snaga?
Postoji nekoliko opcija "ključ u ruke" koje tvrtkama omogućuju plaćanje samo za ono što koriste dok predstavljaju profesionalni imidž i osiguravaju funkcionalan radni prostor za osoblje. Regus nudi cijeli niz isplativih proizvoda za radno okruženje spremnih za poslovanje, uključujući potpuno namještene, potpuno opremljene urede, sobe za sastanke s poslovnim i administrativnim uslugama podrške na licu mjesta.
Kada je fizički ured nepotreban, virtualni uredi omogućuju tvrtkama da odmah steknu tržišnu prisutnost s prestižnom poslovnom adresom visokog profila. Usluge podrške također mogu uključivati usluge lokalnog odgovaranja na telefon i slanje pošte.
"Plaćanje neiskorištenog, nepotrebnog uredskog prostora je poput bacanja vreća novca u krijes", rekao je Guillermo Rotman, glavni izvršni direktor Regus Americas. „Mala poduzeća prečesto upadaju u dugoročnu zamku za zakup. Ostati okretan skaliranjem troškova s projiciranim ili stvarnim prihodima ključan je za bilo koju veličinu poslovanja, ali je apsolutno presudan za manje tvrtke koje posluju na mnogo čvršćim proračunima.
Roba i usluge: Tvrtke više ne moraju sklapati ekskluzivne, dugoročne ugovore s većinom dobavljača roba i usluga. Pregovaranje fleksibilnih sporazuma unaprijed omogućuje stručnjacima mogućnost ponovnog razmatranja ugovora kvartalno i trgovine za konkurentne cijene drugdje.
I nestali su dani kada je zalihe od vitalnog značaja. Praktične izrade i kreativne prakse pohrane pomažu tvrtkama da smanje troškove opterećenja inventara. Tvrtke bi trebale platiti samo ono što je potrebno, kada je to potrebno. Štoviše, mnogi podizvođači će po potrebi izravno slati klijentove klijente - izrezati srednjeg čovjeka i eliminirati nepotrebne troškove.
Za dodatne ideje o smanjenju fiksnih troškova posjetite Regus na www.regus.com za opcije objekta i informativnu stranicu Stevea Straussa, www.mrallbiz.com.
O Regusu
Regus je vodeći svjetski pružatelj inovativnih rješenja za radni prostor, s proizvodima i uslugama, od potpuno opremljenih ureda do profesionalnih soba za sastanke, poslovnih salona i najveće svjetske mreže studija za video komunikacije. Regus donosi novi način rada, bez obzira radi li se o kući, na putu ili iz ureda. Klijenti kao što su Google, GlaxoSmithKline i Nokia pridružuju se tisućama malih i srednjih poduzeća koja imaju koristi od outsourcinga potrebnih za ured i radni prostor Regusu, što im omogućuje da se usredotoče na svoju osnovnu djelatnost.
Više od 500.000 klijenata dnevno koristi Regusove objekte širom globalne otiske na 1.000 lokacija u 450 gradova i 78 zemalja, što omogućuje pojedincima i tvrtkama da rade gdje god, međutim i kad god to žele. Regus je osnovan 1989. godine u Bruxellesu, Belgija i kotira na Londonskoj burzi (LSE: RGU).
Za više informacija posjetite www.regus.com ili nazovite 1-877-OFFICES. Novinari također mogu posjetiti Regusov online press centar na www.regus.presscentre.com.
3 Komentari ▼
