Nedavna studija predviđa da će do 2020. godine 40 posto američkih radnika biti zaposleno u Gig ekonomiji, radeći kao neovisni poduzetnici, a ne kao zaposlenici. Nitko od starih školskih pogodnosti i sigurnosti prethodnih generacija neće dobiti.
Iako na kraju puta nema zlatnih satova za ove Amerikance, fleksibilnost i neovisnost ponuđena u industrijama kao što je proizvodnja ovim malim projektom malih poduzeća privlači ih ipak.
$config[code] not foundTvrtke kao što su MS tvrtke dodale su IT element u kombinaciju s mobilnom aplikacijom koja povećava njihovo rješenje za osoblje koje se temelji na oblaku. Oni utječu na ekonomiju Gig-a pružajući unaprijed testiranu, unaprijed obučenu radnu snagu.
Chris Reffett je izvršni potpredsjednik prodaje. Ponudio je svoja razmišljanja o 10 načina kako Gig Ekonomija može pomoći malim proizvodnim poduzećima da pokriju 2 milijuna američkih proizvodnih radnih mjesta za koja se očekuje da će ostati prazna do 2025.
Kako ekonomija koncerata može pomoći proizvođačima?
Millennials Like It
Rad na honorarnom radu koji je u središtu pozornosti Gig Ekonomije upravo je ono što Millennials traže.
"Millennials uživaju biti plaćeni od strane projekta i ne nužno rade za istu tvrtku za dugo vremena", kaže Reffett.
To malim proizvođačima daje veliki izbor. Zapravo, istraživački centar Pew izvijestio je kako je ova generacija postala najveći dio američke pite za radnu snagu u 2015. godini.
Automatizacija to voli
Kako sve više i više proizvodnih pogona u Sjedinjenim Državama ustupa mjesto automatizaciji, potrebni su specijalizirani ljudi na ugovorima koji održavaju strojeve u radu. Ove nove spretnosti u proizvodnji dobro se uklapaju u pojam Gig Economy.
"Potreban je niz vještina koje mogu programirati i otkloniti probleme s automatizacijom, iako to nije nužno puno radno vrijeme", kaže Reffett.
Ti su ugovori često za razdoblje trajanja postava.
Ekonomija koncerata popunjava fleksibilne zahtjeve
Mala poduzeća mogu prilagoditi svoju radnu snagu prema potražnji s gospodarstvom Gig. Za razliku od zapošljavanja privremenih radnika koji dolaze u netreniranim tvrtkama kao što su MS tvrtke nude mobilnu povezanost koja nudi preglede i kontinuiranu obuku za svakog klijenta.
Rezultat je fleksibilna radna snaga koja poznaje različite zadatke.
Radnici su povezani
Ovaj mali poslovni model za proizvodnju također ima prednost što ima angažiranu i povezanu radnu snagu. Kroz prijenosna računala, pametne telefone i društvene medije, radnici mogu dobiti potrebne informacije o svakom pojedinom proizvođaču. To im pomaže da pronađu vrstu posla koji žele u životu, što dovodi do bolje produktivnosti.
Startups povlače iz šire baze
Mala proizvodna poduzeća možda neće dobiti osobnu vezu zaposlenika u gospodarstvu Gig u starijim tradicionalnijim modelima. Međutim, oni mogu izvući iz šire baze specijaliziranih ljudi. Na primjer, ako mala proizvodna tvrtka dobije brzu narudžbu koju je potrebno brzo popuniti, Gig Ekonomija može ih dostaviti strojaru koji već ima iskustva.
Više ljudi dolazi na posao
Samo zahvaljujući činjenici da Gig Ekonomija ima tako širok doseg kroz tehnologiju, više ljudi će imati priliku raditi. Aplikacije su bile prava blagodat za pomoć malim proizvođačima koji žele širiti mrežu.
Reffett objašnjava kako su MS tvrtke skočile.
"Pronašli smo mnogo uspjeha kroz našu aplikaciju za angažiranje zaposlenika gdje svaki zaposlenik ima nadzornu ploču koja im govori koliko će još trebati obuke da bi došli do određene razine ili plaće", kaže on.
Ekonomija koncerata ima pozitivan izgled
Svatko tko radi za život ima niz ciljeva koje želi postići. Ekonomija koncerata omogućuje današnjoj radnoj snazi veću kontrolu nad onima koje postavljaju i kako ih ostvaruju. Kroz aplikacije i ono što industrijski insajderi nazivaju igranje, bodovanje i čak natjecanje koriste se za uzgoj entuzijazma.
Gig Gospodarstvo može pomoći vašem malom poduzeću Obrišite zaostatke
Današnji gospodarski krajolik od 2008. godine naziva se nestabilnim i ometajućim. Vrlo često to znači blagdan ili glad za male proizvodne tvrtke. Mogućnost pozivanja radnika tijekom naglog porasta narudžbi koji već shvaćaju što je potrebno je neprocjenjiva.
Omogućuje testiranje oba načina
“Zaposlenici mogu birati i odabrati one vrste mogućnosti za koje žele raditi”, kaže Reffett. “Gospodarstvo Gig omogućuje poslodavcu da testira i neke ljude. Omogućuje objema stranama da se malo osjećaju prije nego što se posvete punom vremenu. "
Gospodarstvo gigantima osigurava promjenu tempa
Raznovrsnost je začin života i to je upravo ono što nudi Gig Economy. U modelu proizvodnje malih poduzeća, svaka tvrtka i tržište se razlikuju s raznim vrhuncima sezone koji privlače širok raspon ljudi koji traže posao.
“Ima mnogo ljudi koji stvarno vole nove projekte i okoliš”, kaže Reffett.
Ako postoji jedno zabrinjavajuće područje u ovom novom gospodarstvu, to se odnosi na klasifikaciju tih radnika. Ministarstvo rada Sjedinjenih Američkih Država zabrinuto je zbog onoga što naziva pogrešnom klasifikacijom zaposlenika kao neovisnih ugovaratelja i kako neki od tih radnika možda neće dobiti zaštitu na koju imaju pravo. I to je nešto što mala poduzeća trebaju uzeti u obzir kada se urobe u etiku ekonomije koncerata
Proizvodnja fotografija putem Shutterstocka
Više u: Proizvodnja 2 Komentari ▼
