Udaljeni radnici grade alate kako bi daljinski rad učinili jednostavnijim

Anonim

Doist, tvrtka koja stoji iza popisa zadataka Todoist je iz operacije s jednim čovjekom prerasla u tim od 40 osoba u posljednjih osam godina.

No, umjesto da zaposli zaposlenike na jednom mjestu i da oni rade od jednog ureda, osnivač Amir Salihefendić angažirao je ljude iz više od 20 različitih zemalja.

$config[code] not found

Ova taktika nije samo omogućila tvrtki da uštedi na troškovima koji bi inače išli zajedno s fizičkim uredom, već je pružao i neku vrstu slobode kada je u pitanju zapošljavanje pravih ljudi.

Umjesto da bude vezana mjestom, Salihefendic može doprijeti do gotovo svakoga tko pronađe ljude koji su zapravo najbolji za svaki posao.

Rekao je Fast Company:

“Ne radi se samo o troškovima, već io talentu. Ako odete u San Francisco, natječete se s tvrtkama koje imaju mnogo milijuna ulaganja. "

A Salihefendić misli da se strategija tvrtke na daljinu može primijeniti na mnogo različitih tvrtki.

Udaljena radna snaga svakako je rasla posljednjih godina, jer je tehnologija počela nuditi sve više i više alata kako bi rad na daljinu postao realnija mogućnost za različite tvrtke.

Doist, uz to što je tvrtka koja koristi udaljene radnike, također je jedna od tvrtki koja stvara alate kako bi pokušala i olakšala rad na daljinu. Salihefendić je izvorno stvorio Todoista za vlastitu upotrebu.

Tvrtka nastavlja s aplikacijama i alatima za komunikaciju kako bi olakšala komunikaciju i suradnju. Samo se tako dogodi da mnogo tih alata može biti korisno i za druge tvrtke koje zapošljavaju udaljene radnike.

Salihefendić je za Fast Company rekao:

"Ne mogu stvarno shvatiti zašto ne biste trebali preći na tisuće ljudi. Jedna od stvari koje želimo učiniti kao tvrtka je stvaranje alata koji omogućuju daljinski rad. Vidjet ćete mnogo inovacija u alatima kojima imamo pristup koji nam omogućuju da komuniciramo, razmjenjujemo misli i organiziramo misli unutar ogromnih udaljenih organizacija. ”

Dok alati i tehnologije kao što je Todoist nastavljaju rasti i razvijati se, vjerojatno će to učiniti i udaljena radna snaga. Iako to nije strategija koja će se nužno odnositi na svaku malu tvrtku, ona je svakako ona koja ima koristi, što dokazuje i Doistova stalno rastuća korisnička baza.

Slika: Doist

6 Komentari ▼