Vi ste ovladali intervjuom, sletjeli ste novu ulogu i sada je vrijeme da se iskopate i počnete raditi. Prvo ćete morati zapamtiti imena i postupke, dok ćete točno shvatiti što radite. Evo kako možete postaviti uspjeh kako bi se osiguralo da prvih nekoliko tjedana i mjeseca budu glatko jedrenje.
Predstavi se
Dok neke tvrtke imaju vrlo specifične postupke prvog tjedna koji uključuju formalne uvođenja, osiguravajući da cijeli vaš tim uči vašu životnu povijest preko kave, drugi su daleko manje formalni. Ako se nađete na praznom stolu bez prijatelja za ručak, prošetajte uredom i pozdravite se. Neka ljudi znaju tko ste vi, kakva je vaša uloga i što vas tjera da kucate (ali budete sažeti). Pozovite se na neformalna druženja i trčanje kave i podignite ruku da biste bili dio društvenih inicijativa. To će učiniti vaših prvih nekoliko mjeseci daleko manje neugodnim i vjerojatno ćete završiti s novim prijateljima koji će ostati zatvoreni i izvan radnog vremena.
$config[code] not foundPostavljati pitanja
Ali budite promišljeni i promišljeni o tome koga pitate i kada. Ulazak u novu ulogu može izazvati anksioznost dok se prilagođavate poslovnoj kulturi i radnom opterećenju, dok istovremeno pokušavate proizvesti vrhunski posao. Ali nije uvijek tako jednostavno kao što sjedite za stolom i obavljate posao. Često ćete morati blokirati putokaze prije nego što počnete. Budite u potrazi za takvim situacijama i odmah se javite ako imate pitanja.
- Jezik i akronimi specifični za tvrtku. Ako vam se čini da vaš menadžer i suradnik govore strani jezik, zaustavite se i zamolite ih da se vrate i objasne što znači fraza ili kratica.
- Važna pravila. Jedna tvrtka možda ne brine ako dođete u 8:30 ili 9:30 ujutro, sve dok vaš posao bude gotov, dok drugi žele da svatko za svojim radnim stolom u određeno vrijeme. Budite sigurni da razgovarate sa svojim menadžerom o tome koje su procedure samo sugestije, a koje su prekidači posla koje treba pomno pratiti.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPronađite prijateljicu za posao
Bez obzira na to je li vam službeno dodijeljen ili ne kao dio procesa ukrcavanja, budite sigurni da se slažete s nekim tko vam može pokazati užad i provesti kroz nijansirane aspekte ureda. To će vam pomoći da se brže osjećate opušteno i pružite resurs za sve - od osnovnih pitanja o pisaču (zašto su uvijek tako komplicirani!) Kako biste razgovarali o politici tima ili drugim mogućim zamkama.
Stvorite rutinu
Kada završite s prvim danima orijentacije, smjestite se i naučite sve nove lozinke i zadatke, obratite pozornost na ritam ureda i opterećenje tijekom dana. Zatim izradite raspored. Ako su sastanci normalni cijelo poslijepodne, svakako ostavite vrijeme ujutro da označite stavke obveza. Da li ljudi obično napuštaju ured za ručak, ili grickaju sendvič na svojim radnim stolovima? Kada dobijete osjećaj za to kako dan teče, možete bolje planirati svoj rad oko drugih rokova ili rasporeda timova.
