Što više razgovaram s vlasnicima tvrtki, to sam više jedinstven u tome što pišem poslovne rezolucije za svaku Novu godinu. I da, znam da svi misle da su rezolucije ležeći; nakon svega, nikada se ne ostvare, zar ne?
Imam vrlo specifičnu strategiju kada je riječ o postavljanju rezolucija, kako osobnih tako i profesionalnih. To je dobro čuvana tajna koju ću podijeliti. Spremni za to?
Učinite ih realnim
To je to. Iskreno. Ljudi se uzrujavaju kada postavljaju nerealne rezolucije (želim postati milijunaš preko noći! Želim izgubiti 30 kg bez vježbanja!), I krive ga na same odluke. Ali rezolucije (nazovite ih ciljevima, ako želite) samo su alati za organiziranje vaših misli prema onome što želite.
Učinite ih mjerljivim
Prošle godine sam odredio odluku da prisustvujem najmanje dva lokalna poslovna događaja u jednom tromjesečju. To je lako kvantificirati i dovoljno lako mjeriti. Nema nejasnoća u onome što sam htjela, i mogu samo sebe kriviti ako nisam postigao taj cilj. Ako se vaši ciljevi odnose na broj novih klijenata koje želite u 2012. ili koliko želite da se prihod poveća, dodijelite mu broj. Nastavi. Nemojte se bojati. Neka bude broj koji je razumno postići, ali još uvijek malo izvan dosega, tako da se morate protegnuti da biste ga postigli.
Nemojte sjediti
Rezolucije se ne ostvaruju same. Morate stvoriti stavke akcije kako biste ih ostvarili. Na primjer, ako želim povećati prodaju za 30 posto u 2012., što mogu učiniti da se to dogodi? Stavke radnje mogu izgledati ovako:
- Povećajte marketinške troškove na društvenim medijima, bloganje i oglašavanje za 30 posto.
- Poslati marketinško osoblje na najmanje jedan sajam svake četvrtine.
- Gostujući blog na dva nova bloga svaki mjesec.
Vaš popis stavki radnje će izgledati drugačije od moje. Samo se zapitajte: Kako možemo postići tu rezoluciju? Tko je uključen? I pazite da zadatak dodijelite osobi koja će vam pomoći.
Ne očekujte čuda
Svake godine, na svojoj odluci za svoju tvrtku, nabrajam "zaposliti zaposlenog na puno radno vrijeme". Do sada se to nije dogodilo. Ali to ne znači da ne mogu nastaviti pokušavati. Ove godine dodao sam četiri freelancera - koji su, iskreno, vjerojatno bili jednaki zaposlenici s punim radnim vremenom. Tako dolazim. Ne bojim se pucati za mjesec, ali kad ne dostignem svoju rezoluciju, otresem se prašine i započnem s popisom sljedeće godine.
Evo nekoliko rezolucija koje donosim za 2012. godinu:
- Nađite još četiri klijenta za pisanje blogova za male tvrtke.
- Delegirajte 20 posto više mojih radova mojim piscima.
- (Stvarno) prestanite raditi u 15 sati. svaki dan.
Učini mi uslugu. Dijelite barem jednu od rezolucija svoje tvrtke za 2012. godinu u komentarima. Obvezimo se zajedno da ih učinimo stvarnostima!
Razlučivosti Fotografija putem Shutterstocka
9 Komentari ▼
