U poslovnom svijetu biti konkurentan znači imati dugačak popis vještina i kompetencija. Vještine i kompetencije su sposobnosti ili znanje koje vam omogućuju da dobro obavite svoj posao. Poslodavci traže specifične kompetencije i vještine na temelju područja u kojem želite biti zaposleni. Na primjer, polje kao što je grafički dizajn zahtijevalo bi kreativne vještine, dok bi tehnologija poput polja trebala više znanja o matematici ili analizi. Međutim, popis uobičajenih vještina i kompetencija može vam pomoći da shvatite kako vas poslodavac ocjenjuje, bez obzira na vašu karijeru.
$config[code] not foundKomunikacija
Vjerojatno je komunikacija vještina / kompetencija koju poslodavci najviše žele u svim područjima. Komunikacijske vještine uključuju govor i pisanje, prezentiranje podataka i (povremeno) tumačenje s jezika na jezik. Oni također uključuju korištenje odgovarajućeg jezika tijela. Poslodavci cijene ove vještine / kompetencije jer dobra komunikacija čini rad učinkovitim i smanjuje sukobe.
Analiza / Istraživanje
Analiza uključuje prikupljanje podataka i njihovo ispitivanje u svrhu rješavanja problema. Bez analize, tvrtke ne bi mogle naučiti gdje su njihove slabe točke i popraviti ih. Znanstvene vještine - kao što su sposobnost kontaktiranja stručnjaka, pregledavanje stručnih časopisa, provođenje eksperimenata i izrada izvješća - često su na čelu procesa analize.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUpravljanje
Upravljanje uključuje vještine i kompetencije kao što su raspodjela resursa (uključujući vrijeme), izrada i provedba proračuna, te praćenje poslovnog prava. Također uključuje sposobnost organiziranja i praćenja putem intervjua, zapošljavanja i prestanka radnog odnosa.
Računala / Tehnologija
Kompjuterske i tehnološke kompetencije sve su češće tražene zbog povećanja automatiziranih usluga i Interneta. Te vještine uključuju mogućnost korištenja softvera, rješavanje hardverskih problema, tipkanje i slanje i primanje e-pošte i faksova. Napredne pozicije mogu razmotriti vještine kao što su kodiranje i hardverski inženjering.
Inovacija
Inovacijske vještine su "kreativne" vještine. One uključuju vještine kao što su dolazak do novih ciljeva, sposobnost rješavanja problema s malo resursa, obraćanje pozornosti na detalje i motiviranost.
Organizacija
Glavna organizacijska kompetencija je sposobnost da se vidi velika slika, tj. Sposobnost razumijevanja općih ciljeva grupe tako da sve ostalo može biti osmišljeno ili formulirano oko tih ciljeva. Organizacijske vještine i kompetencije uključuju praćenje resursa i njihovo distribuiranje tamo gdje su najpotrebnije, prikupljanje informacija i osjetljivost na svaku raznolikost u organizaciji i njezinim resursima. Liderske vještine također spadaju pod okrilje organizacije.
Soft Skills
Meke vještine uključuju korištenje svih drugih vještina i kompetencija za širenje sukoba. Primjer mekane vještine bio bi dobro slušanje ili pregovaranje. Te vještine po prirodi zahtijevaju da osoba može obratiti pozornost ne samo na okoliš, nego i na kulturu i osobnosti.
