Devedeset četiri posto nezavisnih radnika voli kontrolu koju osigurava neovisnost, ali 67 posto kaže da je njihova glavna briga povezana s nedosljednim prihodima u njihovim mikro poduzećima.
To je prema nedavnom istraživanju više od 600 neovisnih radnika koje su proveli ljudi iza Invoice2go, aplikacije za fakture koja omogućuje malim tvrtkama da kreiraju i šalju profesionalne račune s bilo kojeg uređaja.
$config[code] not foundIstraživanje je provedeno on-line u SAD-u 15. travnja 2016., a usredotočeno je na neovisne radnike koji se identificiraju kao „izvođači“, „slobodni novinari“, „sporedni giggeri“ ili „mikro-tvrtke“.
Zanimljivo je vidjeti kako se neovisni radnici koji su odgovorili na anketu identificiraju:
- Slobodnjak (21%)
- Izvođač (16 posto)
- Bočni gigger (8 posto)
- Mikrobiznis (54 posto)
Prema istraživanju, 93 posto ispitanika kaže da im radno neovisno daje veću kontrolu nad svojom karijerom i potencijalom za zarađivanje nego što rade za poslodavca. Prednosti takve kontrole daleko nadmašuju njihovu najveću zabrinutost zbog nedosljednih prihoda.
Potrebna podrška za mikro tvrtke
Ipak, 85 posto ih se složilo da trenutni programi za male poduzetnike nisu prikladni za mikro poduzeća, ovdje definirana kao da imaju pet ili manje radnika. Istraživanje je pokazalo da vlasnici malih poduzeća u ovoj kategoriji osjećaju potrebu za većim resursima i podrškom za mikro tvrtke kako bi im se pomoglo u procvatu, kao što je bolji pristup zdravstvenoj skrbi i zaštita od izgubljenih prihoda.
Mikro tvrtke potiču novu ekonomsku stvarnost
Udruga za poduzetničke prilike (AEO) kaže da tvrtke s pet ili manje ljudi predstavljaju 92 posto ukupnog broja poduzeća u zemlji. Unatoč njihovoj važnosti i ogromnom gospodarskom učinku, institucionalna potpora ne odgovara jedinstvenim potrebama ovog značajnog segmenta.
"Ovdje se radi o tome da su se razvile mogućnosti rada i prihoda, ali trenutni programi namijenjeni malim poduzećima ne služe potrebama mikro poduzeća, brzo rastuće kategorije", objasnio je Greg Waldorf, izvršni direktor Invoice2go, na blogu tvrtke objavljivanje ankete.
"Skoro 40 posto naših ispitanika napustilo je tradicionalni rad kako bi sami napali radnike, a procjenjujemo da više od 80 posto svih korisnika Invoice2go ima manje od pet radnika, s planovima da ostanu takvi", rekao je.
U tijeku je nacionalna rasprava o radnim praksama i novim poslovnim modelima koji povezuju neovisne izvođače i najmanje pružatelje usluga u zemlji izravno s potrošačima.
S jedne strane su oni koji vjeruju da bi se slobodnim radnicima i radnicima “koncertima” trebalo ponuditi beneficije i zaštitu na radnom mjestu koje su ekvivalentne stalnim zaposlenicima. S druge strane su oni koji tvrde da bi radnici koji biraju neovisnost trebali prihvatiti da to ne postoji bez obveze za tvrtke da isporučuju te pogodnosti.
Više podrške za mikro tvrtke
Invoice2go kaže da podupire poziv za dodatne pogodnosti koje se nude mikro poduzećima koja odgovaraju zaposlenicima s punim radnim vremenom kako bi podržali ovu vrstu poduzetničkog duha. U njemu se kaže kako se nada da će vlada početi uzimati u obzir i podržavati specifične potrebe najmanjih poduzeća.
„Invoice2go namjerno se usredotočuje na isporuku alata za najmanju tvrtku; resursi koji nemaju vremena, sklonosti ili potrebe za mnogo nepotrebnih softverskih značajki koje nisu relevantne za njihov rad ”, izjavio je Waldorf Small Business Trends u intervjuu za e-poštu.
Waldorf je dao primjer kako njegova tvrtka pomaže mikro poduzećima.
“Naša aplikacija za fakturiranje omogućuje vlasnicima mikro tvrtki da generiraju procjene, fakturiraju svojim klijentima trenutak kada je posao dovršen i odmah prihvaćaju plaćanje s mobilnog uređaja. Pomoću naše aplikacije za Apple Watch koriste prednosti automatskog praćenja vremena geo-lokacije. Naši klijenti čuju koliko je naš usredotočen pristup vrijedan i isplativ, te se nadamo da će ti podaci potaknuti druge pružatelje usluga da se više pobrinu za ovu rastuću zajednicu mikro poduzeća “, zaključio je.
Ispunjavanje jedinstvenih potreba mikro poduzeća
Kada su upitani da navedu "kakva bi dodatna pomoć pomogla", većina ispitanika u anketi izjavila je "mogućnost kupnje boljeg zdravstvenog osiguranja" i "boljih poreznih poticaja". novčanog toka, “pristup pravnoj pomoći” i “bolji mirovinski planovi”.
Dok su mali poslovni programi kao što je Small Business Jobs Act iz 2010. i ScaleUp America Initiative pružili ključnu potporu, ispitanici su rekli da se oni obično usredotočuju na odredbe za tradicionalna mala i srednja poduzeća, veće 'male' tvrtke koje obično imaju do 500 zaposlenika, au nekim slučajevima do 1.500. Ova veća mala i srednja poduzeća prikupljaju sve pogodnosti, kao što su zajmovi i obuka za proširenje.
Organizacije kao što je Unija za slobodne profesije primijetile su tu razliku i uskočile su u podršku programima koji donose korist novoj vrsti neovisnih radnika. Današnji neovisni radnici i vrlo male tvrtke su jedinstveni, a programi za njihovu potporu izgleda da nedostaju, kaže organizacija.
Kao rezultat toga, Sindikat slobodnih novinara pokrenuo je kampanju za dodjelu više slobodnjaka za naplatu rada, što je za njih ključno pitanje. Slobodno članstvo u Uniji također će mikropoduzećima omogućiti pristup resursima kao što su obrasci ugovora, smjernice o naknadama i popustima na brojnim uslugama.
Slika: 2go.com
2 Komentari ▼
