Pridružite mi se sutra, 22. srpnja 2010., za još jedan intervju u seriji HP Input / Output. Intervjuirat će se Jason Fried, osnivač softverske tvrtke 37 Signals.
$config[code] not foundKao i kod drugih intervjua u ovoj seriji, HP me je zamolio da živim tweet intervju i oni također traže pitanja iz ove zajednice koje želite pitati Jasona Frieda. Već sam prikupio neka pitanja (navedena na dnu ovog posta). Ako imate pitanja, ostavite komentar ili cvrkutajte mi na Twitteru @Smallbiztrends. U međuvremenu, evo pojedinosti o ovom događaju:
Tko: Jason Fried, osnivač / izvršni direktor 37 signala
Što: Live Web intervju kako Fried raspravlja: "Novo radno mjesto u novom normalnom".
Moderno radno mjesto se razvija - sve od fizičkog izgleda, prakse upravljanja i alata koji su tehnički potaknuti, a koji su sada neophodni za održavanje vaše radne snage sretnom i najvažnije, produktivnom. Jason Fried je osnivač tvrtke za web dizajn 37 Signals. Iako je njegov glavni proizvod softver, on je možda jednako poznat po svojoj perspektivi na optimalnom radnom mjestu. On je vrlo glasno govorio o neučinkovitosti tipičnog radnog mjesta (kao što je osmišljen kako bi omogućio ometanje) i ima dosta načina zdravog razmišljanja da to popravi. Međutim, te su ideje izvorno bile namijenjene malim i srednjim poduzećima - što bi on predložio poduzećima na razini poduzeća?
Kada: Četvrtak, 22. srpnja 2010. u 14:00 po EST (vrijeme u New Yorku)
Gdje: Osnovne informacije prije događaja možete pronaći ovdje. Na dan događaja, idite ovdje za intervju uživo:
Twitter hashtag: Raspravljajte o Twitteru pomoću ili u potrazi za hashtagom: #HPIO
Pitanja koja su već poslali članovi Trendovi u malom poslovanju zajednica:
- Marty Lamers iz Articulayersa pita: “Fried je rekao u intervjuu za Inc: about Imam 15.000 sljedbenika na Twitteru - neki su odani kupci, neki su ljudi koji me mrze. Ne znam 99 posto njih, ali mnogi od njih čekaju priliku da kažu "ti si sranje." Pitam se je li od tog intervjua iskoristio Twitter ili Facebook na bilo koji smisleni način za posao ili posao? "
- Shashi Bellamkonda, Swami pita: "Kako je njihova percepcija korisničkog iskustva 37 Signala odgovarala onome što su korisnici učinili nakon što su pokrenuli svoje alate?"
- Travis Campbell, profesor marketinga, pita: "U ovoj ekonomiji, koliko je važno upravljanje novčanim tokovima za opstanak startup poduzeća u usporedbi s prije 5-10 godina - i na koji način su tvrtke previše zaštitne s novčanim tokovima?"
- Paul Chaney, majstor za društvene medije, pita: "Sada kada više niste kod Coudal Partners, gdje objesite šešir?"
- Joel Libava, kralj franšize pita: "Koje prijedloge imate za nove poduzetnike koji žele podići svoje poslovanje na višu razinu?"
- Pamela O'Hara, suosnivač softvera BatchBlue, pita: "Zagrlite li natjecanje, a moto weba Small Business Weba" zagrliti ga! "Pod teorijom da će suradnja s drugim softverskim tvrtkama pomoći vašim vlastitim (rastuće plime podižu sve brodove)?"
- Melinda Emerson, autorica knjige "Postani vlastiti šef u 12 mjeseci" pita: "Kako Jason Fried misli o nekim svojim dugogodišnjim čitateljima blogova koji kažu da je njegova knjiga Rework bila ponavljanje bloga - i kako bi to bloger / autor trebao to uravnotežiti?"
- @PrettyLittleCEO pita (iz Twittera): "Kako graditi nasljeđe i strast među novim zaposlenicima?"
- @SiliconCaribe pita (iz Twittera): "Jason, hoćeš li osobno razgovarati s Caribbean Tech zajednicom na sljedećem Kingston Beta ili putem Skype videa?"
- @RandySpangler pita iz Twittera: "Q za Jasona: Kako izbjegava" puzavu eleganciju "? Kako nacrtati crtu na 4 aplikacije? "
- Anita Campbell, od Trendovi u malom poslovanju (to sam ja!) pita: "Ako biste imali savjete za vlasnike / menadžere malih tvrtki o korištenju tehnologije za učinkovitije poslovanje, što bi taj savjet bio?"
Samo naprijed - dodajte svoje pitanje za Jasona Frieda, osnivača 37 signala, u komentaru koji slijedi. Ne mogu jamčiti da će biti vremena za svako pitanje. Ali sigurno ću vidjeti da se sva pitanja prosljeđuju.
6 Komentari ▼
