Svi smo bili na zadnjem ili hitnom zadatku u 17 sati. "Postoji hitna situacija s klijentom, možete li dovršiti ovo izvješće prije nego što se vratite kući?" To je česta pojava za svakoga tko radi u službi za klijente. U takvom slučaju, gdje postoji legitiman hitan zahtjev, kazivanje "da" je doista jedini izbor. Ali što ako vaš menadžer želi da se pridružite internoj radnoj skupini, ili članovi tima pozivaju vas da se prijavite u odbor za volontere? Ima mnogo slučajeva u kojima je u redu reći "ne" na poslu. Neke će biti lako učiniti, a drugi će pažljivije razmotriti. Ovdje se nalaze čimbenici koje trebate imati na umu prilikom odlučivanja treba li poduzeti taj dodatni projekt ili reći "ne".
$config[code] not foundJe li to dio vašeg temeljnog posla?
Ima stvari koje možda ne bismo htjeli raditi na poslu, poput onih dosadnih izvješća na kraju mjeseca, ali ako su od vitalnog značaja za posao, onda mi je žao, ali ionako ćete morati obaviti posao. Međutim, od vas se može tražiti da preuzmete projekte koji odbijaju napore od postavljenih ciljeva i radnih prioriteta - potencijalno negativno utječući na radnu učinkovitost. Hoće li pomoć u odboru za planiranje stranaka značiti da se ne možete usredotočiti na hitne rokove? To bi trebao biti lagan ne.
Hoće li to dovesti do napredovanja u karijeri?
Uzmite si vremena da razmislite o dodatnom poslu koji je značajan i važan za posao. Na primjer, traži li vas šef da preuzmete dodatne odgovornosti jer ste ovladali svojom trenutnom ulogom i tim procjenjujete koliko ste spremni za promociju? Ili si ti onaj koji se napuni zahtjevima jednostavno zato što često kažeš "da"? Ako postoji mnogo dodatnog posla za pokrivanje nekoga tko je otišao, a taj posao nije izravno povezan s vašim ciljevima ili ciljevima koje imate za napredak, to bi trebao biti "ne". To je vrsta posla koja najbolje odgovara nekom drugom čija se uloga bolje usklađuje s tim odgovornostima i koji bi potencijalno mogao brže obaviti posao jer su legitimno kvalificiraniji.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingJeste li na rubu izgaranja?
Čak i ako dodatni posao ima smisla i može potencijalno koristiti vašoj karijeri, vrijedi li vam to ako ćete morati raditi noću i vikendom dugoročno? Imajte iskren razgovor sa svojim šefom ako se nađete u ovoj situaciji. Stručnjaci za karijeru upozoravaju da nas povlačenje previše dodatnih sati zapravo čini manje produktivnima i lošijima na našim poslovima, a nitko ne želi preuzeti dodatni posao samo da bi bio u stanju propasti. Ako je to vrsta posla koji zapravo želite učiniti, razgovarajte s upraviteljem i objasnite da, iako biste se voljeli prijaviti, bojite se da je raspored već pun. Možda postoji način da se razdvoje manje hitni zadaci kako biste mogli preuzeti te važnije projekte.
Sada kada je "ne" opcija, kako je komunicirate?
Najvažnije je da je vrijeme da se oslonite na obilje takta i gracioznosti da biste signalizirali da ste timski igrač, ali jednostavno ne možete ili niste najkvalificiranija osoba za taj specifični zahtjev. Kada odbijete projekt, budite super jasni. Nemojte koristiti riječi poput "možda". Kada vodite razgovor sa svojim voditeljem ili osobom koja postavlja pitanje, navedite konkretno zašto ne možete preuzeti ovaj projekt, bilo zbog drugih vremenskih rokova ili jednostavno previše na popisu obveza. I na kraju, budite spremni za potencijalni razgovor u kojem vaš šef pokušava pregovarati ili vas nagovoriti na to. Možda nemaju nikakvih zlih namjera, jer se i oni osjećaju očajno, ali morat ćete se ugodno potvrditi.
