Rekordno niska stopa nezaposlenosti i usko tržište rada čine da mala poduzeća ponovno procjenjuju mnoge svoje prakse zapošljavanja. Prema ZipRecruiteru, to uključuje pružanje više detalja u opisu posla za oglase koji su nam potrebni za pomoć.
ZipRecruiter je analizirao podatke za 4,5 milijuna postova od početka 2016. do 2018. kako bi shvatio kako stopa nezaposlenosti utječe na opise poslova. Jednostavno rečeno, tvrtke čine više napora kada je na tržištu rada manje ljudi.
$config[code] not foundKako bi se natjecali za talente, mala poduzeća prisiljena su povećati plaće i ponuditi više poticaja. I prema izvješću ZipRecruiter, oni će morati stvoriti oglase s više informacija kako bi privukli i odgovarajuće kandidate.
Na svom službenom blogu, ZipRecruiter objašnjava: „Kako nezaposlenost pada, poslodavci pišu duže opise poslova koji teže identificiranju više vještina potrebnih za radno mjesto. Kao što smo napomenuli gore, to znači da su tvrtke jasnije i specifičnije o tome što im je potrebno, što pomaže potencijalnim aplikantima da shvate je li to pravi posao za njih i olakšava poslodavcima da dobiju radnike koji su im potrebni.
Trendovi oglasa za pomoć
U usporedbi s 2016. prosječan oglas za 2018. je oko 70% duži. Tvrtke također stavljaju detaljne informacije o raspoloživom položaju, uključujući plaće.
ZipRecruiter kaže da to može pomoći potencijalnim kandidatima da bolje razumiju poziciju za koju se prijavljuju.
U izvješću se također razmatra razlika od 10% stope nezaposlenosti u 2009. i na kojoj trenutno iznosi 2018. na 4%.
U usporedbi s 2009. godinom, oglasi su sada 8% duži, navodeći više vještina. Kada se otvori, vjerojatnije je da će biti ulazak za 17%. Što se tiče plaće, 18% sada navodi koliko su spremni platiti svojim zaposlenicima, a kada je na popisu, to je 7,7% više.
Što to sve znači?
Prema ZipRecruiteru, tvrtke su otvorenije za rane karijerne talente i više su transparentne dok plaćaju više.
Za podnositelje zahtjeva to znači biti sposoban donositi brze odluke. Hoće li se to pretvoriti u više zaposlenika za mala poduzeća vezana za popunjavanje mjesta, vrijeme će pokazati.
Fotografija putem Shutterstocka
3 Komentari ▼
