Small Business Trends piše puno o tome kako razviti svoje poslovanje, ali što je s onima koji žele ili pokrenuti posao, ili koji su započeli posao, ali još uvijek rade vaše “ostalo” od 9 do 5?
Evo zašto prvo morate roniti (pretpostavljajući da ste financijski spremni) da pokrenete svoju malu tvrtku:
$config[code] not found- Nikada nećete moći u potpunosti posvetiti vrijeme ili energiju svom poslu ako radite za nekog drugog.
- Napuštanje posla kaže da imate vjeru u svoju tvrtku. To je polovica formule za uspjeh!
- Nakon što napravite prvi korak, dobre stvari počinju da se događaju.
Zašto nevoljkost?
Naravno, razumijem da želite stabilnost posla i zdravstvene beneficije. Ali jeste li pogledali okolo? Ne živimo u stabilnim vremenima. I umjesto da čekate dok ne dođete do čizme ili se otpustite, zašto ne biste odnijeli stvari u svoje ruke i odustali s planom da učinite ono što ste oduvijek željeli učiniti?
To je zastrašujuće, vjerujte mi. Ali kako kažu, bez rizika, nema nagrade. Ako je rad za nekog drugog sve što želite od života, onda vam čast (ali onda, zašto čitate ovaj post?) Ali ako sanjate da vodite vlastiti savjet, trgovinu za kućne ljubimce, salon, posao virtualnog pomoćnika ili bilo što drugo - Jedini način na koji ćete to ostvariti je da napravite prvi korak.
Ali čekaj! Prije nego što odustanete.,, Ne skočite iz aviona bez padobrana! Pobrinite se da imate poslovnu ideju i plan, kao i uštedu za pokriće prve godine ili više troškova. I potražite u malom ili samozaposlenom zdravstvenom osiguranju. To nije tako skupo kao što mislite.
Nemojte me krivo shvatiti: Ponekad radite puno radno vrijeme dok pokrećete posao najpametniji način, jer rizik smanjujete na minimum i osiguravate prihod dok provjeravate stvari. Ali dođete do točke gdje ne možete učiniti oboje. Ako se vaša tvrtka pokupi, možda ćete se naći u iskušenju da radite na njoj tijekom radnog vremena radeći za nekog drugog (nikad nije dobra ideja), ili ćete možda žrtvovati ono što bi moglo povećati prihod u novom poslu jer jednostavno ne možete žonglirati s obje skupine odgovornosti.
U ovom trenutku, vrijeme je za formiranje izlazne strategije.,.od vašeg posla. Učinite to taktično i objasnite svom šefu da provodite svoj san o vođenju posla. Nemojte spaljivati mostove! Vaš bivši šef može završiti kao kupac ili netko tko upućuje posao na vas.
Gearing Up
Ako niste spremni za prekid, uravnotežite svoj raspored kako bi vaša nova tvrtka i vaš posao dobili što više pozornosti. Čitajte knjige koje vam pomažu u planiranju poslovne strategije i čitate onoliko on-line sadržaja koliko možete (nakon posla) upiti iskustva drugih vlasnika.
Postavite datum kako biste zatvorili posao i držite ga se. Neka vaša obitelj zna što može očekivati nakon što ste stalni poduzetnik. Prije nego to saznate, završit ćete s 9 do 5 i na uzbudljivoj budućnosti kao vlasnik male tvrtke!
12 Komentari ▼
