U ranijem postu pisao sam o velikom udjelu neto stvaranja radnih mjesta koji dolazi od formiranja novih tvrtki.
Važnost čvrste formacije za otvaranje novih radnih mjesta postavlja pitanje: s vremenom, jesu li novoosnovane tvrtke koje zapošljavaju više ili manje ljudi? S obzirom na broj novih radnih mjesta stvorenih iz formiranja tvrtki, pad prosječne zaposlenosti novoosnovanih poduzeća mogao bi predstavljati probleme za sposobnost naše ekonomije da generira radna mjesta koja su nam potrebna za smanjenje trenutne razine nezaposlenosti.
$config[code] not foundDa bih shvatio što se događa s početnim zapošljavanjem novih poduzeća, pogledao sam podatke iz longitudinalne poslovne baze podataka Popisa SAD-a (vidi sliku ispod). Vertikalna os mjeri prosječan broj zaposlenih po novom poslovanju u godini osnivanja. Plavi stupci prikazuju prosječni broj zaposlenih u novim tvrtkama po godinama. Crna crta pokazuje petogodišnji pokretni prosjek te brojke.
Iz slike je vidljivo da je prosječno novo poduzeće osnovano 2005. godine zaposlilo oko jednu osobu manje nego prosječna nova ustanova utemeljena početkom 1980-ih (iako su brojke neznatno bolje u 2005. nego u sredinom 1990-ih.)
Nažalost, podaci Popisa dostupni su samo do 2005. godine, što otežava saznanje da li se trend prema nižoj prosječnoj veličini poduzeća koji se pokazuje pokazuje da se nastavlja. Da vidim što se događa nedavno, pogledao sam podatke Zavoda za statistiku rada (BLS). U nastavku je prikazan prosječan broj zaposlenika u novim tvrtkama u svakom tromjesečju od prvog tromjesečja 1999. do drugog tromjesečja 2009. godine. Uzorak je pad prosječne veličine početnih poduzeća, sa 6,6 na 4,2 zaposlenika,
Broj zaposlenika koje zapošljava prosječno novo poduzeće može s vremenom opadati iz više razloga. Ali moj fokus danas nije na zašto broj je odbijen, ali implikacije smanjenja. Formiranje novih poslova važan je izvor neto stvaranja radnih mjesta. Budući da se prosječni broj zaposlenika koje zapošljava svako novo poduzeće smanjuje, moramo stvoriti više novih poduzeća svake godine kako bismo generirali isti broj novih radnih mjesta.
To me dovodi do konačnog pitanja: ako se te dodatne tvrtke ne formiraju, hoćemo li ostati zaglavljeni s trenutnom visokom razinom nezaposlenosti?
12 Komentari ▼
