Države pokušavaju razbiti tvrtke koje pogrešno klasificiraju svoje zaposlenike kao neovisne ugovaratelje, izvještava Bloomberg. Označavanje nekoga neovisnim ugovarateljem znači da tvrtke ne moraju zadržati ili platiti porez na dohodak, poreze za socijalnu sigurnost i Medicare ili poreze na nezaposlenost.
Međutim, države koje su gladne potražuju pažljivije klasifikaciju radnika u nastojanju da dobiju plaćanje poreza od poslodavaca.
$config[code] not foundNaravno, mnoge pogrešne klasifikacije se događaju zbog iskrene pogreške, jer je podjela zaposlenika od neovisnog izvođača često maglovita. Znate li razliku između nezavisnih izvođača i zaposlenika? U nastavku su navedene smjernice koje trebate znati.
Općenito, IRS smatra da je netko neovisni ugovaratelj ako vaše poduzeće ima pravo kontrolirati ili usmjeriti samo rezultat posla koji ste zaposlili, ali ne i ono što će biti učinjeno i kako će to biti učinjeno.
IRS bazira određivanje na tri kriterija:
bihevioralna
Je li posao zapravo obavljen u vašim prostorijama? Pružate li opremu ili alate potrebne za obavljanje posla? Vodite li osobu svakodnevno?
Ako je tako, to je vjerojatnije zaposlenik. S druge strane, ako osoba radi u svom uredu, koristeći svoju opremu i odlučuje kako će posao biti obavljen, oni su vjerojatnije nezavisni izvođač.
financijski
Kupuje li osoba opremu ili alate za obavljanje posla? Da li se on ili ona bave uključenim troškovima (kao što su kupovina potrošnog materijala ili plaćanje telefonskog računa), ili nadoknađujete tu osobu? Plaćate li osobi plaću ili plaćate po projektu? Jeste li vi jedini izvor prihoda osobe ili obavlja istu vrstu posla za druge klijente?
Odnos
Imate li ugovor s tom osobom? Ako da, određuje li datum početka i završetka veze ili se usredotočiti na određeni projekt koji će biti isporučen? Ako je tako, vjerojatnije je da će osoba biti neovisni ugovaratelj.
Osiguravate li osobu pogodnosti, kao što su životno ili zdravstveno osiguranje ili plaćeno slobodno vrijeme? Ako je tako, vjerojatnije je da će osoba biti zaposlenik.
Jasno je da ovdje ima mnogo sivih područja. Ako imate dvojbi o tome kako nekoga klasificirati, razgovarajte sa svojim računovođom i ako još niste sigurni, pošaljite Obrazac SS-8 (PDF), Određivanje statusa radnika za svrhe federalnih poreza na zapošljavanje i zadržavanja poreza na dohodak, s poreznom upravom.
Odredit će status radnika, što može potrajati do šest mjeseci, ali će vam olakšati rad.
Ovaj članak, koji daje Nextiva, ponovno se objavljuje putem ugovora o distribuciji sadržaja. Izvornik se može naći ovdje.
Usporedba fotografija Apple Orange putem usluge Shutterstock
8 Komentari ▼
