Mogu li prikupiti nezaposlenost ako prikupljam otpremnine u NYS-u?

Sadržaj:

Anonim

Kada osoba izgubi posao pod određenim uvjetima, on ima pravo na naknadu za nezaposlene - tjedne isplate iz državne vlade imale su za cilj djelomično nadoknaditi gubitak plaće. Svrha ovih plaćanja je omogućiti pojedincu da kupi stvari koje mu je potrebno za preživljavanje, kao što su hrana i sklonište, dok traži posao. Međutim, ako osoba prima otpremninu, može biti neprihvatljiva za primanje nezaposlenosti ili pravo na samo djelomična plaćanja.

$config[code] not found

Naknade za nezaposlenost

Nezaposlenost je namijenjena da pomogne osobi koja više ne prima plaću.Da li osoba koja prima otpremninu u New Yorku može primati te naknade ovisit će o tome odlučuje li državni odjel rada da se otpremnina te osobe računa kao prihod. Primjerice, osoba koja prima mirovinu ili druga redovna plaćanja u New Yorku bit će prihvatljiva samo za djelomičnu isplatu ako je uopće podobna.

Prihodi / nagrađivanje

Nije li jasno da li se otpremnine računaju kao prihodi. Dok State Department Ministarstva rada u New Yorku navodi da osoba koja i dalje prima plaću nakon što je otpuštena, uz odredbu da će nastaviti primati tu plaću dok ne pronađe posao, zaista je neprihvatljiva. Međutim, otpremnine koje su ekvivalentne samo postotku plaće osobe mogu ili ne mogu diskvalificirati osobu, ovisno o njihovoj veličini i načinu na koji su isplaćene.

Video dana

Donio sam vam Sapling. Donio sam vam Sapling

Struktura raspodjele

Da li se otpremnina računa kao dohodak uvelike ovisi o tome kada se isplaćuje otpremnina. Ako se otpremnina isplaćuje u cijelosti u jednom paušalnom iznosu, podnositelj zahtjeva vjerojatno je neprihvatljiv za nezaposlenost samo za tjedan u kojem je primio isplatu, ali će imati pravo primati isplate u svim sljedećim tjednima. Međutim, ako se otpremnina rasporedi na nekoliko tjedana, odjel za rad vjerojatno će to tumačiti kao stalni prihod.

Razmatranja

Ako osoba primi niz isplata otpremnina tijekom određenog vremenskog razdoblja, on još uvijek može ostvariti pravo na naknadu, iako je umanjen za iznos za koji bi inače imao pravo. Točna veličina tog smanjenja ovisit će o veličini otpremnine razmjerno plaći osobe. Također, prema New York Department of Labor, poslodavac koji plaća zaposleniku za neiskorišteno vrijeme odmora ne utječe na podobnost, iako osoba ne može podnijeti zahtjev za naknadu ako koristi ovo vrijeme za odmor.