Nezavisni odbor direktora obično se sastoji od članova koji nemaju materijalnih interesa u tvrtki. Većina tvrtki s takvim odborima je javno uvrštena. Svrha neovisnog odbora je osigurati da na članove društva ne utječe interes. Oni su tu da pomognu tvrtki da radi iskreno i učinkovito.
Opća definicija
Upravni odbor u nekim tvrtkama sastoji se od dioničara ili osoba koje imaju interese u društvu. Nezavisni odbor direktora sastoji se od ljudi koji nemaju nikakvih materijalnih interesa u tvrtki osim direktora. U posljednja dva desetljeća, koncept nezavisnih upravnih odbora sve više postaje popularan jer investitori zahtijevaju dobro korporativno upravljanje.
$config[code] not foundZakon
Federalni i razni državni zakoni zahtijevaju da je član neovisnog odbora slobodan od bilo kakvih utjecaja koji bi mogli ugroziti njegov odnos s tvrtkom. Međunarodna financijska korporacija zahtijeva da nadzorni odbor osigura da svaki član ispunjava propisane kvalifikacije (navedene u nastavku) koje će jamčiti istinski neovisan odbor.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZahtjevi za neovisnost
Kako bi se kvalificirala za članstvo u odboru kao neovisni član, ne bi se trebalo uključiti u tvrtku u posljednjih pet godina. Niti jedan član tih odbora nije trebao poslovati s klijentima tvrtke ili tvrtki s kojima tvrtka posluje u posljednjih pet godina.
Ograničenje naknade
Nezavisni članovi odbora dobivaju naknadu za svoju ulogu u tvrtki. Međutim, pravila nezavisnog odbora zahtijevaju da ne koriste svoje vodstvo na upravnom odboru kao glavni izvor godišnjeg prihoda. Neovisni član odbora trebao bi imati još jedan izvor prihoda kako bi održao svoj život. Ukratko, direktorstvo u neovisnom odboru ne bi trebalo biti puno radno vrijeme. Zato se ne isplaćuje niti jedna mirovina. Da bi bili neovisni, takvim članovima uprave nije dopušteno čak ni dionice u društvu.
Ne-za-dobit
Većina privatnih tvrtki sada ima nezavisne odbore. Međutim, neprofitne organizacije sada također žele imati slične odbore. Bolnica i medicinski centar St. Francis u Hartfordu, Connecticut, na primjer, sada zahtijeva da dvije trećine njenih upravitelja bude neovisno od bilo kojeg bolničkog poslovanja izvan njihovog sudjelovanja u odboru.
Dobro upravljanje
Pokret u nezavisne odbore započeo je 1980-ih kada su tvrtke bile razmijenjene u SAD-u, Velikoj Britaniji i Kanadi. Tada su vlade i financijske institucije počele priznavati važnost nezavisnih odbora. Do 1999. godine više od 60 članova odbora bilo je neovisno u tri zemlje. Povjerenstva za dionice i burze te vrijednosne papire širom svijeta podržavala su koncept neovisnosti, što je rezultiralo neovisnošću oko 81% odbora za tvrtke na S&P 500 u SAD-u. Statut Zakona Sarbanes-Oxley iz 2002. u SAD-u pokušava promicati takve odbore kako bi se postiglo dobro upravljanje. Zakon Sarbanes-Oxley dobio je ime po senatoru Paulu Sarbanesu i predstavniku Michaelu Oxleyu, koji su se zalagali za zakonodavstvo koje je imalo za cilj provoditi odgovarajuće financijsko izvješćivanje nakon niza korporativnih zloporaba, u kojima su tvrtke poput Enrona propale, a novac investitora bio izgubljen.
