Iako ne postoje posebna pravila o tome kada vam se nakon intervjua može ponuditi posao, postoje određeni vremenski okviri. Proces razgovora može imati nekoliko rundi, eliminirati kandidate i suziti popis, a vama bi se mogao ponuditi posao u bilo kojem trenutku usput. Razgovori mogu započeti odmah nakon podnošenja prijave ili se poslodavcu pošalje životopis. Ako ne primite ponudu, prikladno je pratiti i provjeriti njihovu odluku. Da biste bili adekvatno pripremljeni, očekujte da možete čuti ako ste dobili posao u bilo kojem od ovih točaka.
$config[code] not foundNa telefonu
Neki poslodavci koriste telefonske razgovore kao dio procesa screeninga. U takvoj situaciji moguće je dobiti posao dok ste na telefonu s poslodavcem. Pozicije koje su bogate ili ih treba brzo ispuniti, mogle bi se rješavati na ovaj način, kao što su privremeni poslovi za konvenciju ili izložbu. Nezavisni ugovarateljski poslovi ili oni koji su ispunjeni na daljinu mogu se ponuditi odmah nakon intervjua putem telefona.
Nakon jednog razgovora
Tradicionalni proces razgovora uključuje barem jedan osobni sastanak s poslodavcem. Ako poslodavac misli da ste savršeno prikladni za radno mjesto, možda ćete dobiti ponudu na licu mjesta. Još jedna situacija u kojoj se posao može odmah ponuditi je kada je malo kandidata ili im je potreban netko tko će odmah početi. Na primjer, neki maloprodajni poslovi na početnoj razini mogu se popuniti na ovaj način.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingNa njihovom rasporedu
Najtipičnije vrijeme za dobivanje ponude za posao nakon razgovora je nekoliko dana ili tjedana nakon samog intervjua. Tijekom intervjua, poslodavac bi mogao čak i nagovijestiti koliko dugo treba donijeti odluku. Treba očekivati bilo gdje od nekoliko dana do tjedan dana ili više. Nemojte paničariti ako niste dobili ponudu točno do dana kada je tvrtka izjavila da će biti spremna jer nije neobično da poslodavcima treba malo više vremena za donošenje odluke.
Nakon nekoliko razgovora
Neki poslodavci će ponuditi kandidatu nakon drugog intervjua, ili možda čak i nakon višestrukih razgovora. Viši položaji mogu imati višestruke razgovore koji uključuju čekanje dok se postupak ne završi za ponudu. Nakon nekoliko intervjua, poslodavac je vjerojatno suzio polje na samo nekoliko kandidata. Budući da postoji manji broj izbora, možete dobiti ponudu ili odbiti zahtjev u roku od nekoliko dana nakon višestrukih razgovora, ili bi to moglo potrajati tjednima. U većini slučajeva intervjua, možda će biti potrebno provesti referentne i pozadinske provjere, a to bi moglo usporiti i primanje ponude.
