Intervjuiranje za novi posao može biti uznemirujuće za svakoga. To može biti još stresnije ako imate invaliditet. Želite učiniti najbolje što možete kako biste impresionirali anketara i ne želite da vam se sudi prema vašem invaliditetu. Da biste povećali svoje šanse da budete zaposleni, pripremite se za intervju kako biste bili spremni za sva postavljena pitanja. Ako se odlučite obratiti svom invaliditetu, učinite to na način koji pokazuje da to neće utjecati na vašu izvedbu na poslu.
$config[code] not foundZnati svoja prava
Važno je ići na razgovor za posao znajući svoja prava. Zahvaljujući Zakonu o Amerikancima s invaliditetom iz 1990. godine, anketarima nije dopušteno postavljati pitanja o prethodnim medicinskim stanjima, uključujući i invaliditet. Međutim, to ne može spriječiti sve ispitivače da prijeđu crtu, pogotovo ako imate vidljivu invalidnost. Poznavanje pitanja koja anketar može i ne može pitati omogućuje vam da znate što biste trebali i ne biste trebali odgovoriti. Primjerice, poslodavac vas ne može pitati imate li invaliditet, ako uzimate puno bolovanja, ako ste ikada primili naknade za radničku naknadu ili bilo koja druga pitanja u vezi sa svojim zdravljem.
Otkrivanje vaše invalidnosti
U većini slučajeva na vama je da li ćete otkriti svoju nesposobnost za razgovor, ako to nije vidljivo stanje. U nekim slučajevima, međutim, od kandidata za posao se može zahtijevati da otkrije svoje stanje ako to utječe na njezinu sposobnost obavljanja svih radnih zadataka, ili ako će zahtijevati bilo kakav poseban smještaj. Ako imate očigledan uvjet, kao što je ograničenost u invalidskim kolicima, najbolje je odmah se obratiti. Kada raspravljate o svojoj invalidnosti, uvijek stavite pozitivan spin na nju, pronalazeći način da spomenemo da to neće utjecati na vašu sposobnost da dobro obavljate posao. Na primjer, ako ste slijepi i razgovarate za mjesto u uredu, objasnite da imate softver za čitanje zaslona koji možete slušati sa slušalicama, što vam omogućuje da svoj posao obavite što brže i preciznije kao i bilo tko drugi. To može ubrzati negativne zablude koje ispitivač ima o osobama s invaliditetom.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingIzvršite istraživanje pozadine
Važno je provesti istraživanje tvrtke prije intervjua. Anketar očekuje da budete pripremljeni tako da pregledate informacije na web-mjestu tvrtke, relevantne novinske članke i sve druge dostupne podatke. Možda će vam biti postavljena pitanja o tome zašto želite raditi za tvrtku, a ono što znate o proizvodima i uslugama koje nudi, na tržištu je strategija rasta i konkurencija. Uključujući točne podatke o tvrtki u vaše odgovore, anketar možete vidjeti kao dio tima. Temeljito poznavanje tvrtke omogućuje vam da razgovarate o specifičnim vještinama koje su relevantne za otvorenu poziciju. Također usmjerava razgovor s vašeg invaliditeta i omogućuje vam pokazati svoju vrijednost tvrtki.
Pitanja za intervjue
Pripremite se za intervju za posao prakticirajući odgovore na uobičajena pitanja u razgovoru s prijateljem ili članom obitelji. Recitiranje vaših odgovora glasno drugoj osobi pomoći će vam da formulirate jake odgovore i radite na područjima koja trebaju poboljšanje. Poseban naglasak stavite na raspravu o tome zašto vaša invalidnost neće utjecati na vašu uspješnost na poslu, ako je to nešto što nećete moći sakriti. Želite prenijeti ove informacije s povjerenjem i jasnoćom. Također, napravite popis standardnih pitanja za intervju u praksi, uključujući nekoliko povezanih s poviješću iz prošlosti, vještinama relevantnim za položaj, snagama i slabostima, budućim ciljevima karijere, nekoliko primjera situacije i zašto biste trebali biti angažirani za radno mjesto,
