Kada je tržište rada čvrsto, mnogi tražitelji posla slijede isti savjet. Mnogi ljudi traže zaposlenje putem interneta, postavljaju se na mjesta za zapošljavanje i šalju životopise potencijalnim poslodavcima. Možete poduzeti nekoliko konkretnih koraka kako bi se vaša aplikacija istaknula od ostalih. Usredotočite se na tehnike koje naglašavaju vaše pozitivne osobine, a ne one koje čine poslodavce obrnutim putem.
$config[code] not foundUsredotočite se na postignuća
Online prijave za posao obično su obrasci koji traže standardne informacije. Iskoristite ovu priliku da istaknete svoje vještine na najpozitivniji mogući način. Umjesto navođenja vaših dužnosti na prošla radna mjesta, pretvorite svoj sažetak posla u vrhunski valjak svojih postignuća. Umjesto da jednostavno kažete "vodite prodajni tim", napišite da ste "vodili prodajni odjel koji je bio odgovoran za 45 posto prodaje tvrtke."
Koristite prave ključne riječi
Online aplikacije idu u baze podataka. Računalni softver tražit će određene ključne riječi koje ste koristili i koje odgovaraju onome što regrut traži. Budite sigurni da uključite ključne riječi u određenom oglasu za posao u svom online životopisu, tako da udarate prave ciljeve. Upotrijebite riječi djelovanja kao što su "upravljani", "regrutirani" i "nadzirani" prilikom unosa iskustva koja se traži od potencijalnih kandidata. Ako imate iskustva, upotrijebite identične ključne riječi.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingUsredotočite se na poslodavca
Upotrijebite svaku priliku da pružite dodatne informacije koje naglašavaju vašu korist za poslodavca. Trebali biste također naznačiti da poznajete tvrtku za koju želite raditi i razumjeti njezine specifične potrebe. Reći "Imam IT vještine specifične za vašu novu liniju proizvoda" učinkovitije je od "Imam vrijedne IT vještine." Također je važno uključiti i popratno pismo; s ovim dokumentom možete dalje razraditi zašto ste u pravu za posao.
Pošaljite papirnu kopiju
U eri online aplikacija, slanje dodatne kopije putem pošte može izgledati zastarjelo. Međutim, to je jedan od najboljih načina na koje možete primorati ljude da primijete vašu prijavu. Nazovite tvrtku i zatražite kontakt ili se obratite upravitelju odjeljka na koji se prijavljujete. Ako možete dobiti telefonski broj, prihvatljiv je nakon nekoliko dana da potvrdite primitak papirnate prijave.
Koristite osobne veze
Umrežavanje je važno, pogotovo kada možete koristiti veze onih koje dobro poznajete. Ako imate prijatelja ili kolegu koji radi u tvrtki za koju pokušavate raditi, upotrijebite tu vezu. Neka vam prijatelj da ime kontakta unutar tvrtke, ili da ga uzmete korak dalje i upozorite upravitelja zapošljavanja da vaša aplikacija dolazi.
Izbjegavajte trikove
Mnoge tehnike će vas primijetiti, ali neće povećati vaše šanse za zaposlenje. Prikazivanje u tvrtki nekoliko puta dnevno ili telefoniranje osobe više od jednom ili dvaput nakon podnošenja zahtjeva učinit će da menadžeri zapošljavanja znaju vaše ime. Međutim, možda neće povećati njihovu želju da rade s vama.
