Grupa Hackett, svjetska strateška savjetodavna tvrtka, izvješćuje da je Indija najpopularnija destinacija za offshore poslove iz Sjedinjenih Država. Južnoazijska zemlja dobit će 920.000 radnih mjesta, ili 40 posto svih offshore radnih mjesta iz Sjedinjenih Država do 2016., predviđa Hackett. Ukupno 2,3 milijuna radnih mjesta iz sektora IT, HR-a i financija bit će prebačeno iz Sjedinjenih Država, kaže Hackett. Outsourcing tih poslova će oduzeti mnoge američke radnike izvoru sredstava za život. Tvrtke premještaju poslove iz zemlje zbog nekoliko ključnih razloga.
$config[code] not foundJeftina radna snaga
Jeftina radna snaga u zemljama poput Kine, Indije i Singapura potaknula je mnoge tvrtke u IT sektoru da premjeste svoje poslovanje u te zemlje. Ljudski kapital s niskom cijenom koristi poduzećima koja izvoze posao s uštedama na području plaća, sve dok offshore zaposlenici obavljaju kvalitetan posao. Osim IT-a, izvezeni su i drugi proizvodni poslovi.
Dugoročni poticaji
Američke multinacionalne tvrtke premjestile su poslove iz SAD-a zbog poticaja stranih vlada. Primjeri takvih poticaja uključuju gotovinu, poreze na dobit i povoljne zajmove. Nasuprot tome, u Americi su tvrtke postale skeptične glede kratkoročnih poticaja koje nude razne države. Na primjer, Google je odbio ponudu od 260 milijuna dolara iz Sjeverne Karoline za proširenje farme poslužitelja u blizini planine Blue Ridge. Tvrtkama su potrebni trajni poticaji u obliku dobrog poslovnog okruženja za koje vjeruju da je dostupno iu drugim zemljama.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPorezni sustav
Američki međunarodni porezni sustav utječe na odluku američkih multinacionalnih tvrtki o njihovoj usluzi. Ona favorizira tvrtke koje posluju u zemljama s niskim porezima kroz smanjenje poreznog opterećenja na svoje inozemne prihode. Destinacije s niskim porezima, kao što je Bermuda, postale su atraktivne opcije za tvrtke koje žele izdvojiti svoje aktivnosti. Nadalje, multinacionalne tvrtke premještaju svoje aktivnosti u inozemstvo zbog mogućnosti smanjenja poreznog opterećenja na domaće prihode. Usvajaju financijske strategije koje im omogućuju prebacivanje svojih prihoda prema zemljama s niskim porezima.
ekspertiza
Tvrtke se mogu odlučiti za određene poslove u drugim zemljama u potrazi za menadžerima i radnicima s određenim znanjem, a multinacionalne tvrtke mogu angažirati i vanjske poslove u potrazi za stručnjacima za kulturu, koji bi mogli biti odsutni u zemlji. Ako jedna američka tvrtka želi prodati robu ili usluge u inozemstvu, korisno je imati ljude s offshore tržišta koji su uključeni u proizvodnju. Zemlje diljem svijeta razlikuju se jedna od druge u smislu pravnog, medicinskog i financijskog sustava. Takve razlike potiču multinacionalne kompanije da traže lokalnu radnu snagu kako bi proizvele svoje proizvode u svojim zemljama jer razumiju sustav.
