"Zašto želiš raditi ovdje?" nije samo standardno pitanje za intervju, to je često onaj koji dolazi rano u intervjuu. Voditelj zapošljavanja želi procijeniti jeste li napravili neku domaću zadaću prije intervjua. Vaš odgovor treba pokazati poznavanje organizacije i pažljiv odgovor koji objašnjava vaš pravi interes.
Pokažite što znate
Najbolje je ovom pitanju pristupiti kao svojevrsni test. U članku "Fox Business" u srpnju 2013. navodi se da neodređenost pitanja znači da morate unaprijed pripremiti solidan odgovor. Prije intervjua, provedite vrijeme na internetskoj stranici tvrtke i upoznajte se s njegovom kulturom, klijentima i filozofijama. Pripremite promišljeni odgovor koji naglašava najvažnije organizacijske kvalitete. Moglo bi se, na primjer, reći: "Proveo sam puno vremena gledajući agencije za socijalni rad u području i stvarno mi se sviđa ono što je vaš ured uspio postići za svoje klijente." Ova izjava pokazuje vašu strast prema učinkovitom poslodavcu za socijalni rad.
$config[code] not foundBacite u neke osobne osobine
Vaš odgovor je jači ako jasno pokažete kako se vaše vlastite vrijednosti ili osobine dobro slažu s organizacijom, prema članku "U.S. Vijesti i svjetski izvještaj" iz kolovoza 2013. godine. Moglo bi se reći: "Uživam u procesu slušanja problema klijenta i pomažem im da pronađu pravo rješenje. Sviđa mi se osobno zadovoljstvo što klijente čini sretnima. Iz onoga što sam pročitao, vaša tvrtka ima filozofiju o klijentu." Uz ovaj odgovor, ne samo da pokažete što želite raditi tamo, već i voditelju zapošljavanja dajte do znanja zašto se dobro uklapate.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingLaskanje vas posvuda
Kada se učinkovito isporuči, vaš odgovor treba laskati menadžeru za zapošljavanje. Obično se anketari ponose svojom organizacijom i radom. Kada intervjuirate neprofitnu organizaciju zajednice, možete reći: "Pročitao sam mnogo o velikom radu vašeg ureda u pomaganju lokalnim školama. Kao roditelj, stvarno se divim kada tvrtke u lokalnoj zajednici podržavaju našu djecu. iskusni profesionalac za dječje usluge, volio bih biti dio toga. " Ovaj odgovor uključuje malo detalja u pozadini pomiješanih s jakom mješavinom priznanja za dobro obavljen posao.
Što ne reći
Dok pripremate djelotvoran odgovor, dobro je znati što ne želite reći. Prvo, nikada ne želite reći: "Ne znam" ili "Nisam o tome razmišljala." Ovakav odgovor vjerojatno bi uništio svaku šansu koju imate na poslu. Previše samodopadan odgovor, kao što je "Ovo je veliki korak za mene" ili "Uvijek sam želio raditi ovdje", ne zadovoljava interese menadžera za zapošljavanje. Želi znati kako se uklapate u organizaciju, a ne ono što organizacija može učiniti za vas.
