Anketari ne očekuju od vas da točno objasnite što ćete raditi za pet godina. Samo žele znati da li ste razmišljali o svom profesionalnom razvoju ili čak imate plan. Gdje ćete biti za pet godina, ovisi o tome dobivate li posao za koji obavljate intervju, radni učinak i mogućnosti za rast unutar organizacije. Tijekom intervjua pripremite vrijeme, razmislite o ovom pitanju i uvježbajte dobro osmišljen odgovor koji sugerira da imate ciljeve karijere.
$config[code] not foundPrekidanje kapa i haljina za odijelo
Ovo pitanje može biti teško ako intervjuirate svoj prvi posao izvan fakulteta ili tehničke škole. Povežite svoje školovanje sa svojom karijerom, jer sada imate teoretsku osnovu za svoje područje, spremni ste za primjenu u praktično radno iskustvo. Moglo bi potrajati dobrih pet godina kako biste razvili profesionalnu stručnost na svom području. Moglo bi se reći: "Kao što sam nedavno diplomirao, za pet godina namjeravam imati izvrsno razumijevanje svog područja i stručnosti u skladu s onim stručnjaka u nižoj razini koji se priprema za vodeću ulogu."
Etapa srednje karijere
Ako tražite mogućnosti napredovanja i vaš trenutni poslodavac ne nudi ono što želite ili jednostavno želite promjenu, budite oprezni kada odgovorite na ovo pitanje. Izbjegavajte ostaviti anketara dojam da želite promociju, a budući da ne možete dobiti mjesto na kojem trenutno radite, skočit ćete brodove i pronaći mogućnosti drugdje. Objasnite da je vrijeme koje ste posvetili svom trenutnom poslodavcu pripremili vas za veće izazove i veću odgovornost, koje biste željeli istražiti s novom organizacijom. Ključ odgovora na ovo pitanje u ovoj fazi vaše karijere je kako vam ono što ste naučili u vašoj trenutnoj ulozi omogućuju da donesete značajan iznos za stol u drugoj tvrtki.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPrelazak na C-razinu
Kada vaš petogodišnji plan uključuje prelazak u izvršnu ulogu - inače, ured u kutu, izvršna uloga ili razina C - razmislite o nekoliko točaka o poslu koji želite i organizaciji. Odredite da li posao za koji intervjuirate može realno pozicionirati vas za izvršnu ulogu u pet godina. Morate znati za trenutnu strukturu organizacije i vjerojatnost da će bilo koji od trenutnih rukovoditelja otići u tom petogodišnjem razdoblju. Ako je voditelj zapošljavanja naveo da se viši rukovoditelj umirovljuje u idućih pet godina ili da će kandidat koji odluče popuniti radno mjesto biti posebno pripremljen za izvršnu ulogu, onda svim sredstvima reći da je vaš cilj biti izvršne vlasti na razini C u roku od pet godina.
Pet godina do vremena
Strastveni golfer može biti u iskušenju reći da planira provesti puno vremena na golf igralištu u sljedećih pet godina. Osim ako se prijavljujete za posao u golf klubu i nadate se da ćete se probiti od polaznika golfske radionice do instruktora golfa, zadržite planove za umirovljenje i slobodno vrijeme u tajnosti. Otkrivanje da se namjeravate povući u samo nekoliko kratkih godina moglo bi se ticati nekih poslodavaca - ideja intervjua je naglasiti da vrijedi ulagati na brod, ali duže od pet godina.
