Vrlo uspješne tajne otkrivanja osnivača tvrtke (INFOGRAPHIC)

Uspješni startupi će izgledati drugačije od jedne tvrtke do druge, ali neke su navike vlasnika slične i pomažu potaknuti startupove na uspjeh. Ako ste vlasnik pokretanja ili razmišljate o pokretanju male tvrtke, postoje neke uobičajene stvari o kojima bi trebali znati vlasnici uspješnog pokretanja.

Vrhunske navike uspješnih vlasnika pri pokretanju

Uspješni vlasnici startupa pokazuju veliku odlučnost i disciplinu. Njihove navike i jedinstveni skup obilježja izdvajaju ih i pomažu im da uspiju u poslu. Ovdje su neke od najboljih stvari vrlo uspješni vlasnici učiniti sve vrijeme koje čine sve razlike za svoje tvrtke.

$config[code] not found

1. Oni postavljaju ciljeve

Uspješni vlasnici startupa postavili su SMART (specifične, mjerljive, ostvarive, usmjerene na rezultate i vremenski ograničene) ciljeve. Postavite sebi tri pitanja kada postavljate vlastite poslovne ciljeve: koja je trajna svrha ovog pothvata, kako će izgledati ovaj startup za 5 godina, i koje eksperimente mogu sada učiniti kako bih testirao svoje koncepte i postigao svoje dugoročne ciljeve. Postavljanje ovih osnovnih pitanja pomoći će vam kritički razmišljati o svom poslu i širem prikazu vaših napora.

2. Mreže

Uspješni vlasnici startupa aktivno traže mogućnosti umrežavanja koje će povećati svoje poslovanje i izazvati njihove umove. Oni sudjeluju u industrijskim događajima i održavaju razgovore licem u lice s klijentima, investitorima, vođama industrije u društvenim događajima, restoranima, barovima i prostorima za zajednički rad kako bi izgradili snažne poslovne odnose i kontakte. Provedite vrijeme umrežavanja i upoznavanja novih ljudi. Otvorit će vam nova vrata prilike i potaknuti vaš početak u stratosferu.

3. Oni održavaju samosvijest

Uspješni vlasnici startupa su svjesni sebe. Oni znaju svoje tipove osobnosti i što mogu i ne mogu tako dobro. Ta samosvijest omogućuje im da se usredotoče na svoje snage i potraže pomoć tamo gdje shvate da je to potrebno. Upoznajte sebe bolje i budite svjesni drugih. Poticati otvoreno, prijateljsko i poticajno okruženje u kojem se uči na radnom mjestu. Pomoći će u izgradnji tima i donijeti sjajne rezultate.

Saznajte više o navikama uspješnih vlasnika startup-a iz ovog urednog infografskog prikaza tvrtke InsuranceQuotes u nastavku.