Kako trenirati privremene radnike tijekom zauzetog blagdana

Sadržaj:

Anonim

Mnoge tvrtke zapošljavaju dodatne radnike tijekom blagdana kako bi pomogli povećanoj potražnji. Očekuje se da će ove godine trgovci na malo zaposliti između 640.000 i 690.000 privremenih radnika.

Nepravilno obučeni privremeni zaposlenici mogu predstavljati rizike sigurnosti na radnom mjestu. Studija iz 2014. koju je proveo Travelers Insurance pokazala je da se 28 posto ozljeda događa unutar prve godine zaposlenja.

$config[code] not found

Nemojte štedjeti na treningu o sezonskoj sigurnosti zaposlenika

Woody Dwyer i Scott Humphrey, stručnjaci za kontrolu rizika s Travellersima, razgovarali su s Small Business Trends putem telefona i pružili sljedećih deset savjeta za obuku o sigurnosti.

1. Pripremite prvi sigurnosni sklop

Svako bi poduzeće od samog početka trebalo usaditi privremeno zaposlene sigurnosno razmišljanje. To uključuje pomoć zaposlenicima u razumijevanju poslovnih očekivanja vezanih uz određeni posao za koji su zaposleni.

"Ako poslodavci zaposlenicima ne kažu što mogu očekivati, oni će na posao dovesti svoj skup očekivanja", kazao je Dwyer. "Ne možete samo pretpostaviti da će ljudi slijediti sigurnu praksu, zbog čega je sigurnosna orijentacija toliko važna da pomogne zaposlenicima da zadrže vrhunsku sigurnost."

2. Jasno priopćite zahtjeve posla

Sezonski radnici moraju jasno razumjeti zahtjeve za posao kako ne bi bili šokirani kad bi počeli.

"Šok nakon zaposlenja je jedan od glavnih razloga zbog kojih zaposlenici odustaju", rekao je Humphrey. "Otkrili su da posao nije ono što su očekivali."

3. Provesti procjene funkcionalnih kapaciteta

Uz jasno priopćavanje zahtjeva za poslom, poslodavci bi trebali provoditi ono što Dwyer i Humphrey nazivaju evaluacijom funkcionalnog kapaciteta.

"Kada zaposlite novog zaposlenika, osigurajte da oni mogu podnijeti fizičke zahtjeve povezane s poslom, kao što su podizanje teških paketa", rekao je Dwyer. "Isto vrijedi i kada se zaposlenik nakon ozljede vrati na posao."

4. Mentor Novi zaposlenici

Mnoge tvrtke su pokrenule programe mentorstva kako bi pomogli novim zaposlenicima da nauče uže. To znači, a ne samo reći nekome što treba činiti, pokazati ih i zatim pratiti njihov napredak. Kada ne uspiju zadovoljiti smjernice, trenirajte ih dok ne uspiju.

5. Pripremite zaposlenike za promjene u izgledu trgovine

Tijekom blagdana može doći do mogućih izmjena u trgovini, kao što su promjene u izgledu ili dodavanje božićnih ukrasa.

"Pobrinite se da novi zaposlenici budu upoznati s okolinom i odgovornostima", rekao je Dwyer. "Iako oni možda imaju puno iskustva u industriji, vaš jedinstveni objekt za njih je još uvijek nepoznata teritorija."

6. Osposobiti radnike za sigurno upravljanje inventarom

Prodavaonice nose veći volumen robe tijekom blagdana, što može rezultirati skladištenjem predmeta na visini više od ramena. Osposobite zaposlenike za pravilno rukovanje materijalom, tehnike dizanja i sigurnost na ljestvici.

7. Naučite nove zaposlenike da uzmu vremena

"Novi radnici žele zadovoljiti svog poslodavca", rekao je Dwyer, "što može značiti da se žure oko njih, žureći na izvršavanje zadanih zadataka. To može rezultirati padovima, putovanjima ili padovima. Umjesto toga, naučite te zaposlenike da uzmu svoje vrijeme. To je dio prvog razmišljanja o sigurnosti.

8. Provjerite pozadinske provjere

Tvrtke bi trebale osigurati da vozači isporuke koji su zaposleni za vrijeme blagdana imaju važeće vozačke dozvole. Također, provjerite pozadinu, kako biste bili sigurni da nemaju kršenja.

9. Odaberite Pametne dekoracije

Odaberite pametne lokacije za sve dodatne prikaze i proizvode za odmor. Neki božićni ukrasi mogu biti zapaljivi, što povećava rizik od požara i, posljedično, ozljede ili još gore. Dwyer i Humphrey preporučuju da tvrtke drže dekoracije podalje od izvora topline. Ako koristite svijeće, odaberite vrstu baterije koja se koristi.

Također, osigurajte uredne dekoracije kako bi se pješački promet mogao sigurno kretati oko njih. To je osobito istinito kada su u pitanju veliki zasloni.

Dwyer je dao ovaj dodatni savjet: „Budite sigurni da ne prikrivate znakove za izlaz u slučaju nužde, načine prevelike gužve ili bilo koje drugo mjesto koje bi otežalo izlazak u hitnoj situaciji. Isto tako, nemojte zajedno vezati više produžnih kabela, kako biste proširili ukras na područje do kojega jedan čep ne može doseći. Ne samo da bi to moglo dovesti do incidenta s putovanjem i padom, već bi moglo biti i opasnost od požara. "

10. Razgovarajte s agentom osiguranja

Konačni savjet, rekao je Dwyer i Humphrey, je da vlasnik tvrtke unaprijed razgovara sa svojim osiguravajućim agentom, kako bi se uvjerio da ima odgovarajuću pokrivenost.

“Iskusni agent može pomoći vlasnicima malih tvrtki da shvate kako u svojim blagdanima drže svečane, ali bezopasne, za vrijeme praznika”, kazali su.

Zaključak

Razdoblje blagdanskog shoppinga znači povećanje prometa nogu, svečaniji ukrasi, promjene u rasporedu trgovina i dodatno osoblje za upravljanje radnim opterećenjem. To također može značiti povećani rizik od ozljeda. Stoga, tijekom ove sezone, učinite sigurnost prioritetom i dobro trenirajte nove zaposlenike.

"Upoznajte rizike povezane s određenim poslom, priopćite koji su to rizici, razvite sigurne radne prakse, osposobite nove zaposlenike da ih prate i obučite ih kada ne rade", rekao je Dwyer. "To bi trebalo dovesti do manje ozljeda na radnom mjestu i sigurnije, profitabilnije blagdane."

Dječiji radnik Photo via Shutterstock

1