Prema nedavnim procjenama, jedan od četiri odrasle osobe u Sjedinjenim Državama ima kaznenu evidenciju. Čak i nakon izdržavanja kazne, uvjetnog otpusta ili uvjetne kazne, ili plaćanja novčanih kazni, bivši počinitelji suočavaju se s mnogim izazovima koji se vraćaju u slobodno društvo. Jedan od tih problema je pronalaženje posla.
Teret provjere u pozadini
Poslodavci danas rutinski provode provjere podataka o kandidatima za posao. To je tipično jedan od prvih koraka koji su poduzeti za identificiranje održivih kandidata. Prema Zakonu o pravednom izvještavanju o kreditnim rizicima (FCRA), provjere kriminalne prošlosti mogu uključivati evidenciju o hapšenju koja traje sedam godina unazad, bez vremenskog ograničenja kaznenih presuda. Poduzeća su, međutim, pod upravom raznih zakona koji se tiču onoga što mogu i ne mogu razmotriti u svrhu zapošljavanja. Ti se zakoni razlikuju od države do države, ali na primjer, poslodavcima u 12 država zabranjeno je donositi odluke o zapošljavanju na temelju podataka o uhićenju. Osim toga, tvrtke u većini država ne mogu koristiti kaznene evidencije koje je guverner zapečaćen, poništen, izbrisan ili pomilovan.
$config[code] not foundPitanja o liku
Iako različiti državni zakoni reguliraju način na koji se provjere kriminalne pozadine koriste u odlukama o zapošljavanju, oko 70 posto tvrtki prijavljuje kandidate. Istraživanja su pokazala da bivše prijestupnike negativno utječe kriminalistička kontrola. Poslodavci ih ne mogu zaposliti za određene uloge, kao što su one koje uključuju kontakt s djecom, rukovanje novcem ili pružanje sigurnosti. Osim toga, osuđeni kriminalci su zabranjeni saveznim i državnim zakonima da služe na određenim položajima. Poslodavci također navode da kriminalna prošlost postavlja pitanja o karakterističnim značajkama, uključujući pouzdanost i iskrenost.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingPronalaženje federalnog posla
Plaće, beneficije i relativna sigurnost radnog mjesta su među prednostima federalnog posla, a bivši zatvorenici nisu zabranjeni za zapošljavanje na federalnoj razini. Prema Sjedinjenim državnim uredima za upravljanje kadrovima, postojanje kaznene povijesti ne sprječava podnositelja zahtjeva da bude razmatran za federalni posao. Web stranica USA Jobs, službeni portal za zapošljavanje za federalne poslove, navodi različite čimbenike - uključujući prirodu položaja, trenutnu nedoličnost i dokaze o rehabilitaciji - razmatraju se prilikom razmatranja kandidata.
Fini ispis
Kriminalistička povijest može isključiti federalno zapošljavanje u određenim ulogama. Prema Uredu za upravljanje osobljem, neki propisi zabranjuju bivšim osuđenicima s prekršajima u obiteljskom nasilju da budu u položaju koji uključuje otpremu, prijevoz, posjedovanje ili primanje vatrenog oružja ili streljiva. Drugi zločini čine federalno zapošljavanje nemogućim, ali ti su zločini - izdaja, poticanje pobune protiv Sjedinjenih Država i zagovaranje američke vlade - rijetki. Ured za upravljanje osobljem savjetuje podnositelje prijave s kaznenim dosjeom da u vrijeme podnošenja zahtjeva dostave sve tražene informacije o svojoj kriminalnoj povijesti, a agencija za zapošljavanje može utvrditi primjenjuju li se neke posebne zabrane.
