Imao sam umirovljenog voditelja oceanografa / SCORE kao mentora. Poslovni i životni trener. VP marketinga. Još jedan marketinški savjetnik. Stručnjak za upravljanje vodstvom. Naišao sam na ljude koji znaju više od mene i izgradio sam odnose s njima kako bih imao koristi od njihovog znanja i iskustva.
Mentori vas čine pametnijim
Svaki poduzetnik bi trebao biti bolji u onome što radi. Ali postoji samo toliko znanja koje možete prikupiti sami. I iskustvo? Pa, za to je potrebno vrijeme, a ako ste nestrpljivi, želite brže biti pametniji. Postoji nešto što se može reći o učenju od ljudi, a ne o knjigama i blogovima. Kratki razgovor s mentorom može vam pomoći razumjeti pogreške koje je napravio kako biste ih sami mogli izbjeći.
Ako imate pristup mentoru, možete postaviti bilo koje pitanje - priliku koju vjerojatno nećete imati s konkurentima.
Mentori su tamo
Kao što sam rekao, možete naučiti iz prošlih pogrešaka svojih mentora. To je velika blagodat za razgovor s nekim tko je radio u vašoj industriji i može vam pomoći da napravite najbolji put do uspjeha. Svaki mentor vrijedan njihove soli će biti oduševljen da vam pomogne doći brže nego što jesu.
Pronalaženje mentora
Možda nemate pojma o tome gdje početi tražiti mentora. Kažem, pogledajte oko sebe. Pogledajte ljude s kojima redovito komunicirate:
- vašeg klijenta
- tipa s kojim uvijek razgovarate na mrežnim događajima
- Vašeg susjeda
- žena iz vaše crkve
Mentori se mogu naći posvuda i ne moraju biti u vašoj industriji. Možda ćete imati koristi od mentora koji je uspješno vodio jednu ili više tvrtki, ili onu koja je provela desetljeća u korporativnoj Americi, ili onaj koji radi u industriji koju ciljate.
Ovdje se usredotočite na pronalaženje nekoga tko je voljan dati vam mudrost, redovito provoditi vrijeme s vama (svaki tjedan, mjesec ili kvartal je dobro) za rješavanje područja na kojima želite raditi.
Odredite svoj put
Prije nego što se obvezujete na odnos mentora / stažista, opišite što se nadate ostvariti, a ne ući u njega nevoljko. U kojim područjima smatrate da je vaša tvrtka slaba? Napravite popis zabrinutosti i pitanja koja imate (to vam također može pomoći da odredite najbolju osobu koju ćete mentorirati). I budite spremni za počinjenje!
Imati mentora nije jednostavno kao sastanak u uredu svakih nekoliko tjedana. Morate biti predani slušanju i poduzimanju akcija na temelju njihovih prijedloga. Inače gubite vrijeme - i svoje.
Imati mentora može biti profesionalno nagrađeno i može vam pomoći u rastu vašeg poslovanja na način na koji ga inače ne biste mogli razviti.
Mentor fotografija putem Shutterstocka
16 Komentari ▼
