Posjedovanje tvrtke može biti stresno. Biti sretan u svom poslu zahtijeva kontrolu tih razina stresa i stvaranje zdravog radnog okruženja. Evo nekoliko stvari koje sretni vlasnici malih tvrtki čine drugačije, inspirirani savjetima sretnih ljudi:
1. Usredotočite se na motive za vaše postupke
Prestanite through prolaziti kroz pokrete’i stavite osjećaj iza onoga što činite. Zapamtite ciljeve koje pokušavate postići sa svakom akcijom i pomoći će vam da se pomaknete naprijed. Postavljanjem osjećaja težine i važnosti u vaše radnje, rezultati su mnogo zadovoljniji i korisniji. Usredotočite se na „zašto“; ne "što".
$config[code] not found2. Odaberite Prihvaćanje i Kompromis, a ne Otpor
Svijet je evoluirajuće mjesto, a kako biste održali svoju nišu u njemu, morate rasti i prilagoditi se njemu. Odupiranje promjeni može vas koštati i financijski i osobno. Umjesto da iskoristite tu energiju da se oduprete, pokušajte prihvatiti promjene koje se događaju u životu i pokušati pronaći razlog.
3. Usredotočite se manje na strah i više na ljubav
Strah je dvodimenzionalna zvijer, i mora ga ubiti da bi došao do krajnjeg cilja. Opremite se ljubavlju i krenite naprijed na vašoj potrazi, s drugačijim izgledima: promatrajte stvari s kojima se suočavate u svom poslu ne kao prepreke, nego kao alate. Gledajte druge ne kao neprijatelje nego saveznike.
4. Poštovanje i povjerenje
Bez obzira na to razgovarate li sa svojim zaposlenicima ili s izvršnim direktorom tvrtke s više milijuna dolara, postupajte s dostojanstvom i poštovanjem. Najsretniji vlasnici tvrtki mogu učiniti svaku osobu koju susreću jedinstvenom i pouzdanom, bez obzira na njihov status.
5. Pogledajte Problemi kao mogućnosti
Nemojte se plašiti svojih problema, već im pristupite kao nove mogućnosti. Koristite ih kako biste istražili nove načine razmišljanja i rješavanja problema, a umjesto da vas ometaju, oni vam mogu pomoći u širenju i rastu.
6. Odaberite Nesebičnost nad sebičnošću
“Prije davanja, um davatelja je sretan; dok daje, um davatelja je umiren; i dajući, um davatelja je uzdignut. ”Buddha
Potražite načine za povratak svojoj zajednici, bilo da se radi o uključivanju u lokalne aktivnosti ili doniranju lokalnim projektima. Ni karitativni rad i donacije nisu u pitanju. Ideja da se vrati je način da pomognemo drugima da budu sretni, ai dobro je to učiniti.
7. Dođite s točke gledišta obilja
Ovo se svodi na gledište. Gledate li život s gledišta obilja i davanja iz tog obilja (vašeg vremena, talenta itd.)? Alternativa bi dolazila iz perspektive nedostatka. To znači fokusiranje na sve ono što nemate, a ne na sve ono što radite.
8. “Ne sanjaj male snove”
Nemojte se bojati snova i posegnuti za zvijezdama. Biti realan nije toliko važan koliko bi trebao biti vjeran vlastitoj intuiciji i željama. Usudi se posegnuti za zvijezdama, a ti bi mogao uhvatiti samo jednu.
9. Prepoznati snagu ljubaznosti
Ključna je sposobnost da budete ljubazni prema sebi i drugima. Sretni ljudi mogu razumjeti moći opraštanja, ljubavi i prihvaćanja za sebe i druge.
10. Izrazite zahvalnost s jednostavnim Hvala
Jednostavno "hvala" može ići dug put i možda ćete se iznenaditi što pismo zahvalnice može učiniti. Svakako pokažite zahvalnost za sve što ste dobili i iznenadit ćete se što ćete pronaći.
11. Uključite se u svakodnevne zadatke
Živite u sadašnjosti, gledajte u budućnost. Uključite se sa svojim zaposlenicima i klijentima i sudjelujte u svakodnevnim aktivnostima oko svoje tvrtke. Usredotočite se na dnevne zadatke i postavite dostižne dnevne ciljeve za sebe.
12. Preuzmi odgovornost, ne stavljaj krivnju
Zapamtite da se preuzimanje vlasništva svodi na vas, stoga ne pokušavajte izgovoriti. Stavljajući krivicu u nekog drugog, darujete svu svoju moć. Zadržite tu snagu i ne bojte se uzeti toplinu.
13. Pozitivan Outlook
Imajući pozitivan, polumjesečni pogled na staklo može učiniti čuda. Iako negativni ljudi mogu smatrati da je to 'iritantno', nema smisla žaliti se nad svakom brzinom. Riješite problem, popravite ga, a zatim ga protresite.
14. Važnost praštanja
Držanje ljutnje je nezdravo i zarazno. Biti u stanju oprostiti i zaboraviti važan je dio održavanja ugodne radne okoline. Nema potrebe za uznemiravanjem svaki dan jer je netko prošli tjedan ručao.
15. Odaberite Pohvala nad kritikom
Iako su kritike važne za poboljšanje, također je kritično biti u stanju pozabaviti se pozitivnim točkama u vlastitom i tuđem radu. Obratite pažnju na pozitivne točke, zatim predložite načine za njihovo poboljšanje.
Sretna slika vlasnika tvrtke putem usluge Shutterstock
4 Komentari ▼
