MATAWAN, NJ, 7. travnja 2014. / PRNewswire / - iCIMS, Inc., vodeći pružatelj softverskih rješenja za stjecanje talenata Software-as-a-Service (SaaS) za rastuće tvrtke, objavljuje najnovije izdanje iCIMS Social Distribution - moćnog do iCIMS platforme za talente. Najnovija poboljšanja proizvoda pružaju stručnjacima za ljudske resurse s proširenim sposobnostima brandinga zapošljavanja i sposobnošću boljeg ciljanja kandidata na temelju profila radnih mjesta.
$config[code] not found(Logo:
Društvena distribucija iCIMS pomaže automatizirati oglašavanje otvorenih pozicija na više od 300 društvenih medija te potiče zapošljavanje putem brandiranih, mobilnih, optimiziranih društvenih medija. "Prema nedavnom istraživanju Instituta za očekivanja iCIMS-a (93) potencijalnih podnositelja zahtjeva to ne čini prošlim opisima radnih mjesta", izjavila je iCIMS-ova voditeljica marketinga, Susan Vitale. “S tako visokim postotkom odustajanja na samom početku traženja posla, profesionalci za ljudske resurse moraju ponovno razmisliti o tome kako plasiraju kandidate na tržište rada. Odlično mjesto za početak je poboljšanje opisa posla s najpopularnijom tehnologijom povezanom s društvenim medijima: videozapisima i slikama.
U sve konkurentnijoj klimi za vrhunske talente, najvažniji je pružiti uvjerljiv, a ipak pojednostavljen proces online angažmana za kandidate. Nadogradnje iCIMS društvene distribucije pružaju dodatne mogućnosti za brendiranje zaposlenja koje omogućuju dinamičniji sadržaj kao što su prilagođene poruke, slike visoke razlučivosti i GIF datoteke koje bolje prikazuju organizaciju i njezinu kulturu - sada dostupno na temelju spremljene pretrage za posao. To omogućuje kandidatima daljnji uvid u tvrtku i položaj na koji se prijavljuju.
Najnovija nadogradnja poboljšala je proces automatizacije za objavljivanje poslova na web-lokacijama društvenih medija. Kako bi upotpunili trenutačnu funkcionalnost, koja korisnicima omogućuje automatsko raspoređivanje i distribuciju poslova u vrijeme najvećih i najmanjih dana na društvenim mrežama, HR profesionalci sada imaju mogućnost segmentiranja poslova prema određenim kriterijima, kao što je kategorija poslova, kako bi poboljšali sposobnost ciljanja objavljenih poslova ciljnoj publici. Kao kandidati su izvor, regrut lako mogu dobiti uvid u koji socijalni kanali donose najkvalificiraniji kandidati, koji stvaraju najviše zaposlenika preporuke, i još mnogo toga.
"Važno je da profesionalci za ljudske resurse održavaju stalan puls na njihovim naporima za zapošljavanje", rekao je iCIMS glavni strateg za proizvode, društvenu distribuciju, Jindrich Liska. “Društveni mediji se neprestano mijenjaju, a to znači da ono što je prije nekoliko mjeseci radilo za tvrtku možda neće funkcionirati samo nekoliko mjeseci. Dobra vijest je da HR profesionalci mogu lako iskoristiti tehnologiju kako bi odabrali prave kanale kako bi dobili najbolje talente koji su im potrebni. Drago nam je što vam predstavljamo najnoviju verziju iCIMS društvene distribucije i naoružavamo naše klijente alatima za angažiranje kandidata i praćenje učinkovitosti njihovih socijalnih strategija pomoću raznolikog pristupa ”, zaključila je Liska.
Da biste pogledali najnovije istraživanje Instituta za očekivanja zaposlenika o socijalnom zapošljavanju, posjetite Odsjek za poslodavce na visokom učilištu.
O tvrtki iCIMS, Inc.
iCIMS, vodeći ponuđač inovativnih rješenja za stjecanje talenata Software-as-a-Service (SaaS), je tvrtka Inc. 500 i softver Satisfaction honoree usmjerena na rješavanje problema korporativnog poslovanja kroz implementaciju jednostavnih, skalabilnih rješenja koja su potpomognuti nagrađivanom uslugom za korisnike. Platforma iCIMS Talent Platforma, vodeće rješenje za upravljanje kandidatima u industriji, omogućuje organizacijama da upravljaju svojim cjelokupnim životnim ciklusom stjecanja talenata od nabave, do zapošljavanja, do uključivanja u jednu web-baziranu aplikaciju. S više od 2.000 klijenata širom svijeta, iCIMS je jedan od najvećih i najbrže rastućih ponuđača sustava za stjecanje talenata s uredima u Sjevernoj Americi, Velikoj Britaniji i Kini. Da biste saznali više o tome kako iCIMS može pomoći vašoj organizaciji, posjetite http://www.icims.com ili pogledajte besplatni online demo platforme iCIMS Talent Platform.
Zaštitni znakovi i registrirani zaštitni znakovi koji se ovdje nalaze ostaju vlasništvo njihovih vlasnika.
Kontakt za medije: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 zaštićeno e-poštom
IZVOR iCIMS, Inc.
