Ako napokon napuštate posao koji vas čini nesretnim, možda želite dati svom poslodavcu dio svog uma i objaviti svijetu koliko ste sretni što odlazite. Međutim, vaš će profesionalni ugled biti bolji ako prakticirate diskreciju i diplomaciju i usredotočite se na stvaranje glatke tranzicije na svoju novu poziciju.
Poravnajte još jedan posao
Odmah počnite tražiti drugu poziciju kada odlučite otići i ne kažite svom šefu dok ne nađete drugi posao i dovršite aranžmane s novim poslodavcem. Ako vaš šef zna da namjeravate otići, možda će vas otpustiti na licu mjesta, ostavljajući vas bez posla. On bi vas također mogao loše tretirati i učiniti vaše preostalo vrijeme u tvrtki nezgodnim ili čak neugodnim. To je vjerojatnije jer već imate loše uvjete. Vaš šef također može otežati traženje posla tako što će vam dati lošu referencu.
$config[code] not foundDržite ga privatnim
Oduprite se porivu da nazovete svog šefa pred drugim zaposlenicima ili se žalite na to koliko prezirete posao. Ako kritizirate poslodavca tijekom razgovora za posao, drugi poslodavci vas mogu smatrati neprofesionalnim ili se bojite da ćete ih javno kritizirati ili dijeliti osobne informacije. Osim toga, mogli biste steći ugled u industriji zbog nepoštivanja povjerljivosti. Nemojte reći kolegama da namjeravate otići dok to ne bude učinjeno, a vijesti ne dijelite na web-lokacijama društvenih medija dok ne napustite web-lokaciju. Kada najavite promjenu posla, usredotočite se na ono što se raduje novom poslu, umjesto zašto ne možete čekati da napustite trenutni položaj.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingDržite ga profesionalnim
Bez obzira na to koliko ste nepravedno liječeni ili koliko ste ljuti, krenite na visoku cestu kada napuštate loš posao. Čak i ako je vaš šef u krivu, bit ćete zapamćeni kako se nosite s izlazom. Također možete razgovarati sa svojim bivšim kolegama u budućnosti, osobito ako ostanete u istoj industriji. Nastavite davati sve od sebe i postupajte prema svima s poštovanjem. Ako vas netko pita zašto odlazite, jednostavno objasnite svoje objašnjenje. Recimo da ste pronašli priliku koju niste mogli propustiti.
Napišite ostavku
Iako vaš poslodavac ne može zahtijevati formalno pismo o ostavci, pisanje vam omogućuje da predstavite svoju stranu priče. Ako želite odgovoriti na pitanje zašto odlazite, razgovarajte objektivno o svojim zabrinutostima. Ne kritizirajte, pribjegavajte pozivima na ime ili postanite emocionalni. Umjesto toga, opišite specifične razloge zbog kojih niste zadovoljni i kako ometaju vaš svakodnevni rad. Ako ne želite ući u svoje nezadovoljstvo, budite jednostavni. Navedite da, dok cijenite vrijeme u tvrtki, morate podnijeti ostavku i navesti datum kada namjeravate otići.
