Američke žene i dalje prihvaćaju vlasništvo nad tvrtkama. Kako izvještava American Express OPEN 2013 u tvrtkama u vlasništvu žena: Sažetak važnih trendova, u razdoblju 1997.-2013. (PDF) u zemlji se procjenjuje na 8,6 milijuna poduzeća u vlasništvu žena.
Međutim, žene širom svijeta također su se domogale poduzetništva, kao što su pokazali Gender Global Entrepreneurship and Development Index (Gender-GEDI) objavljen u lipnju i upravo objavljeni Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Izvješće za žene 2012., sponzorirano od strane Babson College dva međunarodna sveučilišta.
$config[code] not foundPrema GEM izvješću, u svijetu postoji više od 126 milijuna poduzetnica. Koliko god to zvučalo, Izvješće kaže:
Mnogo toga treba učiniti kako bi se poduzetnice dodatno potaknule i povećale svoje poslovanje.
Jedno od rješenja koje GEM sugerira je da žene poduzetnice “grade nove suradnje i koriste ideje”.
Iako je sjajan način suradnje globalna ekspanzija, to se ne događa mnogo. Prema izvješću:
Poduzetnice u većini zemalja u razvoju bilježe nižu razinu internacionalizacije nego muški poduzetnici.
Žene poduzetnice u Izraelu (27 posto) i zemlje u razvoju u Europi (24 posto) imale su najviše razine međunarodnog poslovanja. Iznenađujuće, Sjedinjene Države (uključujući zemlje Latinske Amerike i Karibe) imaju drugi najniži rang među regijama koje dolaze na šokantno niskih 7 posto. Sve u svemu, u razvijenim gospodarstvima više muškaraca nego žena (osim u Izraelu) „prodaje najmanje 25 posto svojih proizvoda ili usluga izvan svojih nacionalnih granica“.
Ovaj "pretjerano lokalni fokus" zaključuje GEM izvješće, "može predstavljati propuštene prilike za žene", posebno u SAD-u.
Ne dopustite da vas Brojevi zaplaše
Moguće je i profitabilno proširiti se globalno. Jedan od najboljih načina da to učinite jest pronaći partnere u drugim zemljama s kojima ćete raditi. U lipnju na konferenciji Dell Women's Entrepreneur Network (DWEN) u Istanbulu razgovarala sam s nekoliko poduzetničkih žena koje upravo to rade.
Lauren Flanagan je izvršna predsjednica tvrtke Current Motor, tvrtke koja proizvodi potpuno električna motorna skutera i upravnog partnera nekoliko anđeoskih fondova. Prije dvije godine, nakon što je prisustvovao DWEN konferenciji u Rio de Janeiru, Flanagan se udružio s brazilskom tvrtkom kako bi proširio struju na međunarodnoj razini. Sljedeća je ekspanzija diljem Amerike.
Flanagan kaže da nije teško biti partner s ženama u drugim zemljama. Svoje međunarodne veze ostvarila je pronalaženjem "žena istomišljenika otvorenih za poslovne prilike koje svi dobivaju" kroz organizacije kao što su DWEN, Springboard Enterprises i 85 Broads.
To kaže da može biti zastrašujuće raditi s ženama u drugoj zemlji. Ali, Flanagan kaže da vas ne dopuštaju strahovi od jezične barijere ili kulturnih razlika. "Većina poslovnih žena iz drugih zemalja govori engleski", kaže ona. Kako bi izgradila dobre poslovne odnose, ona potiče poduzetnike da “ulože napor kako bi naučili barem nekoliko uobičajenih riječi na drugim jezicima i pravilno ih izgovaraju.“ Flanagan također vjeruje da je “važno provesti istraživanje i istražiti zemlju u kojoj želite poslovati. Pokušajte se susresti s mještanima i učiniti što rade, umjesto da radite američke turističke stvari. "
Elisabete Miranda predsjednica je tvrtke CQfluency, komunikacijske tvrtke koja nudi rješenja za prevođenje, tumačenje i multikulturalnost kako bi pomogla tvrtkama u poslovanju na globalnoj razini. Rodom iz Brazila, kada se Miranda preselila u Ameriku, shvatila je da joj je “najteža tranzicija nije jezik, nego kulturna prilagodba”. Ona je svoj posao pretvorila u onaj koji “omogućuje istinsko kulturno razumijevanje između ljudi koji ne govore isti jezik” - bitno povećati njihovu kulturnu inteligenciju.
Miranda vjeruje da „ne postoji zamjena za umrežavanje u lice“ za povezivanje s drugim poduzetnicima. Miranda pripisuje svoj angažman ženskim skupinama za izloženost koja je dovela do toga da je odabrana za sudjelovanje u programima kao što su EY Entrepreneurial Winning Women i DWEN. Sudjelovanje u tim organizacijama kaže Miranda, "izvor neograničene inspiracije, mentora, prijatelja i partnerstva."
Napiši domaću zadaću
Miranda se slaže s Flanaganom da je važno raditi vašu domaću zadaću i kaže da društveni mediji mogu pomoći. Kada prisustvujete događajima, savjetuje vam:
- Nabavite popis sudionika.
- Identificirajte osobe s kojima želite potencijalno sudjelovati.
- “Aktivno slušajte koliko god možete.,.učite rano ako je osoba osoba koju želite imati kao partnera. "
Važno je, dodaje ona, osigurati da vi i vaš potencijalni partner dijelite zajedničke ciljeve, vrijednosti, želje i potrebe. Također vjeruje da jezik nije prepreka partnerstvu s inozemnom tvrtkom:
Srećom, postoji jezik koji svi govore - jezik dobrog poslovanja.
Naravno, postoje rizici u ostvarivanju međunarodnih partnerstava. Flanagan je naišao na probleme s prethodnim međunarodnim pothvatom i savjetuje poduzetnike da pažljivo nadziru svoje partnere (osobito njihovu financijsku situaciju). Ako netko želi ekskluzivni aranžman, predlaže da dobijete "značajna plaćanja unaprijed."
Amy Millman, predsjednica poduzeća Springboard Enterprises, koja je također sklopila nekoliko međunarodnih partnerstava, kaže da se morate pobrinuti da imate snažan pravni dogovor sa svojim partnerima. Flanagan se slaže i kaže da trebate “iskusnog pravnog savjetnika s jakom lokalnom zastupljenošću u zemlji od interesa”. Ona predlaže da “strukturirate posao kao win-win s poticajima temeljenima na učinku vezanim uz jasno definirane prekretnice.” Ako vam je potrebna pomoć za provjeru potencijala. američki ministar trgovine je "veliki resurs".
Millman i Wendy Simpson, predsjedavajuća organizacije Springboard Australia, savjetuju poduzetnicima da sklapaju međunarodne sporazume kako bi održali otvoren um:
Ne pokušavajte uklopiti sve u isti okvir. Uvijek budite otvoreni prema novim rješenjima i budite spremni preoblikovati svoju poruku.
Miranda vjeruje da su partnerstva najbolji način da se mala poduzeća prošire na globalnoj razini. Unatoč svim jezičnim ili kulturnim razlikama, dodaje ona, gotovo svaki poduzetnik ima osobine koje dijele:
Oni posluju s ljudima kojima vjeruju i slično. Biti znatiželjni i učiti o kulturi vašeg potencijalnog partnera može biti veliki prvi korak prema uspješnom partnerstvu.Uspješna fotografija putem Shutterstocka
Više u: Žene poduzetnice 4 Komentari ▼
