Kada radite za saveznu vladu, ne samo da obavljate javnu službu - od vas se također očekuje da podržite javno povjerenje. Zbog toga se od saveznih zaposlenika očekuje da se pridržavaju visokih etičkih standarda i ponašanja. Neuspjeh javnog službenika da se pridržava kodeksa ponašanja i etike može rezultirati disciplinskim mjerama, uključujući ukidanje.
Obveze javne službe
Savezni propisi propisuju 14 općih načela etičkog kodeksa i ponašanja saveznih službenika. Ta pravila zahtijevaju od saveznih zaposlenika da "odaju odanost Ustavu, zakonima i etičkim načelima iznad privatne koristi", a ne da sudjeluju u financijskim poslovima koji su u sukobu s njihovim javnim dužnostima. Iako mnogi od tih pravila zabranjuju saveznim zaposlenicima da kapitaliziraju svoje javne pozicije za osobnu financijsku korist, pravila također zahtijevaju od zaposlenika da ulože svoje najbolje napore u svoj posao i potiču zviždanje otpada, prijevare i zlostavljanja.
$config[code] not foundOpći kodeks ponašanja
Mnoge savezne agencije održavaju popis predloženih kazni za uobičajene prekršaje ponašanja. Ovo nedolično ponašanje uključuje kazne za prekršaje u pogledu vremena i nazočnosti, nepravilno otkrivanje osjetljivih vladinih informacija, posjedovanje ili rad pod utjecajem droge ili alkohola, nepristojno, laganje, prijetnje, borbe, neposlušnost, spavanje na poslu, kockanje i neovlašteno posjedovanje pištolj.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingZabranjene kadrovske prakse i politička aktivnost
Ured specijalnog savjetnika Sjedinjenih Američkih Država (OSC) je savezna agencija za provedbu zakona koja istražuje i procesuira federalne, državne i lokalne zaposlenike za korištenje njihovih ureda za rad u političkim kampanjama. Također, sudski progoni federalne službenike za sudjelovanje u zabranjenoj praksi osoblja. Prema Zakonu o izmetu, savezni zaposlenici - i bilo koji državni i lokalni službenici koji se financiraju saveznim novcem - zabranjeni su sudjelovati u političkim aktivnostima dok su na dužnosti ili dok koriste državne resurse. Saveznim zaposlenicima također je zabranjeno sudjelovati u nepotizmu tijekom procesa zapošljavanja, kršeći prava boračkih zaposlenika, stvarajući nepoštene uvjete zapošljavanja kršenjem načela sustava zasluga ili osvećivanjem protiv zviždača. OSC može procesuirati prekršitelje Zakona o izmetu, ili one koji se bave zabranjenom praksom osoblja, pred nezavisnom saveznom agencijom koja se zove Odbor za zaštitu sustava zasluga ("MSPB"). Ako se sudac upravnog prava složi da zaposlenik koji se bavi zabranjenim ponašanjem, naloži državnom poslodavcu da disciplinira zaposlenika.
Diskriminacija
Savezni zakon zabranjuje diskriminaciju pri zapošljavanju, uključujući diskriminaciju u plaćama, na temelju rase, boje kože, vjere, nacionalnog podrijetla, dobi, invalidnosti i genetskih informacija. Od svih federalnih agencija se zahtijeva da objave pravila protiv diskriminacije na radnom mjestu i izreknu strogu kaznu zaposlenicima koji krše ta pravila. Ove antidiskriminacijske politike zabranjuju diskriminaciju u procesima zapošljavanja, napredovanja, dodjeljivanja dužnosti i drugih odluka o zapošljavanju. Ova pravila također zabranjuju seksualno uznemiravanje i druge uvjete koji stvaraju neprijateljsko radno okruženje.
