U djelu pod naslovom “Što je možda najčešće pogrešno shvaćena činjenica o tržištu rada”, Jared Bernstein osporio je zahtjev koji je Brad Close, potpredsjednik NFIB-a za javnu politiku, iznio na Diane Rehm showu. Gospodin Close je rekao da je većina Amerikanaca zaposlena u malim poduzećima.
G. Bernstein je u pravu što g. Close nije u pravu. Nešto više od polovice (50,6 posto) Privatni sektor radna snaga zaposlena je u tvrtkama s manje od 500 zaposlenika - definicija malog poduzetništva u malom poduzetništvu. Štoviše, ako uključite osobe koje rade izvan privatnog sektora, zapošljavanje u poduzećima s manje od 500 zaposlenih bilo je samo 39 posto civilne radne snage (i 41 posto zaposlenih civila) u 2008., posljednjoj godini za koju su podaci o malim radnicima poslovno zapošljavanje.
$config[code] not foundAli, ironično, dok ispravlja jednu pogrešku, dr. Bernstein uvodi drugo. U svom postu, piše Bernstein, "istraživanje pokazuje da su preživjeli startupi posebno važni u smislu stvaranja novih radnih mjesta." To se ispostavilo da nije istina.
Kao što sam ovdje napisao prošle godine, mlade tvrtke su neto uništitelji posla. Kao što sam objasnio u svom ranijem postu, “čin formiranja poduzeća odgovara većini neto stvaranja radnih mjesta u gospodarstvu. Odvojite formiranje tvrtke od djelovanja mladih tvrtki i nalazimo da su se mlade tvrtke - one u dobi od jednog do pet godina - pokazale kao razarači neto posla. Zapravo, uništavaju više neto radnih mjesta od starijih tvrtki. "
Dok argument o novom poslovanju-kao-primarnom-izvoru-net-kreiranju posla može počivati na matematičkom artefaktu - postojeće tvrtke mogu stvarati i uništavati radna mjesta, ali nove tvrtke mogu ih samo stvoriti - podaci još uvijek negiraju Bernsteinov argument da su preživjeli start-upovi posebno važni za stvaranje radnih mjesta. Preživjele mlade tvrtke ne stvaraju dovoljno radnih mjesta da bi nadoknadile one izgubljene umirući i smanjujući mlade tvrtke.
Štoviše, preživjeli nisu bili ni osobito moćni kreatori posla kada su prvi put osnovani. Kao što sam pokazao na drugim mjestima, nove tvrtke koje umru u roku od pet godina stvaraju više radnih mjesta u osnivanju od novih tvrtki koje preživljavaju pet godina.
Zbunjenost oko toga tko stvara radna mjesta može biti razlog zašto je Milton Friedman vidio statistiku o stvaranju radnih mjesta za male poduzetnike među najvećim zabludama koje se prikazuju kao “činjenice” u raspravama o ekonomskoj politici.
1
