Proteklih nekoliko godina, ekonomija koncerata je sve više rastući ekosustav, privlačeći neovisne sve niše u potrazi za mogućnostima za zaradu dodatnog novca.
Za mlađe generacije kao što su Millennials i Generacija Z, gigging ima određenu privlačnost i romantiziran osjećaj, nudeći slobodu, pustolovinu i neovisnost gdje su stabilnost, struktura i koristi jednom vladali.
Dok su se neki u potpunosti privukli u ovu ekonomiju i sastavili život od kratkotrajnih angažmana, drugi samo žele staviti nekoliko dodatnih dolara u svoje džepove.
$config[code] not foundBez obzira na motivaciju za ulazak u svijet freelancinga ili razinu uključenosti, jedna stvar ostaje istinita: ekonomija koncerata raste eksponencijalno.
Izvješće tvrtke Adobe iz 2016. otkrilo je da je od 1000 anketiranih zaposlenika u uredima, trećina njih primijetila da ima drugi tok prihoda. Štoviše, 56 posto ispitanika vjeruje da će u budućnosti većina imati više radnih mjesta.
Kao što trenutno stoji, 35 posto američke radne snage već je ušlo u slobodnu arenu, mnoge putem digitalnih tržnica kao što su PeoplePerHour, TaskRabbit i Upwork.
Imajući u vidu kontinuirani porast koncerata i ovisnost prosječne osobe o takvim platformama i mrežama, važno je razumjeti kako će se ta tržišta promijeniti u narednim mjesecima i godinama.
4 Promatrajte trendove gospodarstva
Ovdje se nalaze četiri duboke transformacije koje će pogoditi ekonomiju koncerta.
Blockchain promjene Kako se obavlja posao
Kako ekonomija nastupa, tradicionalne metode plaćanja postaju sve zastarjele. Osnovna plaćanja za zadaće, stipendije, putne troškove i druge novčane transfere moraju postati sve brže i brže; posebice kada se radi o slobodnim novinarima preko međunarodnih granica.
Osim toga, većina postojećih platformi koje koriste slobodnjaci (kao što su gore spomenute) čini se da su dio ekonomije dijeljenja, ali su zapravo centralizirane; u konačnici, ovisno o naknadama koje se naplaćuju korisnicima.
Blockchain tehnologija, međutim, omogućila je promjenu načina na koji klijenti i slobodnjaci posluju usvajanjem kooperativnog modela.
Na primjer, CanYa, io, obećavajuće tržište koje se temelji na blockchainu i koje je već aktivno u Australiji, korisnicima omogućuje mogućnost sigurne kompenzacije za svoj rad putem digitalnih valuta, bez obzira na njihovu lokaciju.
Kroz ovu paradigmu, pružatelji usluga zarađuju digitalne žetone ili kovanice za pružene usluge, koje se zatim mogu potrošiti na platformu ili odmah pretvoriti i prenijeti u kripto novčanik bez naknada.
Vrijednosti transakcija također se održavaju konzistentnim tako da se zaštita transakcije od stabilnog portfelja. To omogućuje transakcije na lakši i brži način, uz uklanjanje prepreka u međunarodnim plaćanjima.
Zbog ove vrste monumentalnog pomaka u tržišnim interakcijama i logistici, slijedi kaskada promjena.
Fortune 500 tvrtke dodaju slobodne novinare
Jedna od najznačajnijih promjena ovog pomaka izaziva je vrsta poduzeća koja koriste neovisne poduzetnike. Kada većina ljudi misli o freelancingu u ekonomiji koncerata, obično na um dolaze organizacije poput startupa i malih poduzeća.
Kako ekonomija nastavlja svoju evoluciju, međutim, veliki korporativni subjekti i igrači Fortune 500 počinju ulaziti u sukob.
Ovo počinje da se ostvaruje kao monolitne tvrtke kao što su Samsung počinju se okretati web-lokacijama poput Upwork kako bi ispunile različite potrebe za marketingom, IT-om, dizajnom i gotovo svim drugim odjelima.
U prilog ovom mišljenju, nedavno izvješće Oxfordskog internetskog instituta otkrilo je da “… poduzeća usvajaju platformske izvore kako bi se okoristila numeričkom, funkcionalnom i financijskom fleksibilnošću, ali i da bi stekli prednost u stvaranju znanja i inovacijama, budući da platforme pružaju pristup slobodnim novinarima različite vještine i stručnost. ”
Online freelancing platforma Upwork također je primijetila da se ovaj prijelaz odvija. Stephane Kasriel, izvršni direktor Upwork-a, osvijetlio je ovo pitanje navodeći: “Do prije nekoliko godina, uglavnom smo vidjeli vrlo male tvrtke, s možda samo 100 zaposlenika…” Danas, međutim, tvrtka planira udvostručiti svoju tvrtku. tim tvrtke jer sada radi s 20 posto Fortune 500 organizacija.
$config[code] not foundKako više velikih poslovnih subjekata ulazi u slobodnu arenu, postat će sve uobičajena za njih da sastavljaju popise visoko traženih stručnjaka koji se mogu pozvati u trenu, bez potrebe da ih zadrže kao stalni dio platnog spiska.
Pojavljuje se sve veći broj udaljenih vježbi
Kako tehnologija blockchain počinje omogućavati kratkoročni rad i financijsku kompenzaciju na neopterećeni, nesmetani način, sve veći broj udaljenih freelancera ući će u ekonomiju koncerata.
Digitalni radnici imaju jasne koristi jer ne moraju putovati (u većini slučajeva), određujući svoje rasporede i radeći od kuće, među ostalim pogodnostima.
Zahvaljujući spomenutim tehnologijama i platformama, to postaje sve standardiziranija perspektiva koja će postati privlačnija profesionalcima diljem svijeta.
To znači da će poslodavci diljem svijeta biti sve više osposobljeni za odabir najboljeg kandidata za zadatak ili posao, bez obzira na njihovu lokaciju, i bez problema voditi poslovne interakcije.
Pojavljuje se veća potreba za umrežavanjem
Osobito u Fortune 500 carstvu, određeni poslovi su najbolje da se ne reklamiraju masama. Ove otvorene pozicije će najbolje odgovarati stručnjacima s preciznim vještinama.
Zbog specijalizirane potrebe, ti su ljudi najvjerojatnije pronađeni preko drugih slobodnjaka koji su razvili opsežne mreže - pogotovo ako organizacija ima malo vremena za traženje rješenja.
Dokazujući to istinito, Lou Adler, izvršni direktor tvrtke za savjetovanje i obuku, Adler Group, proveo je jednogodišnju anketu o tome kako ljudi pronalaze svoj posao. Rezultati su pokazali da „… 85 posto kritičnih radnih mjesta popunjava se putem umrežavanja“.
To jasno naglašava činjenicu da su veze freelancer životna snaga.
To znači da će internetska tržišta vjerojatno početi integrirati više društvenih značajki. Ako ove platforme ne uspiju integrirati takve ponude, LinkedIn će uskoro imati daleko više konkurencije jer se sve veći broj profesionalnih društvenih mreža počinje ostvarivati kako bi ispunio potrebe mrežnih korisnika.
Tržišta koja se temelje na slobodnim radnim mjestima i blockchainu spremna su poremetiti prirodni poredak trenutne organizacijske strukture radne snage, jer se više ljudi (i tvrtki) okuplja u gospodarstvu koncerata.
Iako je ova tranzicija očigledno u svojim formativnim fazama, rađa se novi ekosustav, a nove tehnologije počinju dublje poticati njegov rast.
WiFi Lozinka Molim Foto preko Shutterstock
1
