U poslovnom svijetu, snaga vašeg ugleda nosi toliko težine kao vaše vještine, radno iskustvo i druge kvalifikacije. Ako bivši poslodavac podrazumijeva da ste zaposleni u podzakonskim službama, mogli biste se naći izvan posla. Osim ako vam potencijalni poslodavac izričito ne kaže, vrlo je vjerojatno da nikada o tome nećete čuti. Ako želiš dokaz, morat ćeš malo prevrtati.
$config[code] not foundČitaj između redaka
Obratite posebnu pozornost na to kako vas potencijalni poslodavci tretiraju prije i poslije susreta s vama. Ako su tijekom intervjua oduševljeni, ali se neobjašnjivo okreću nakon razgovora s vašim referencama, vaš bivši šef bi mogao biti razlog njihove promjene srca. Također možete pitati poslodavce što je vaš šef rekao o vama i ako je to razlog zašto niste dobili posao. Ako to ne igra ulogu, vjerojatno će tako reći. Međutim, ako su nejasni, to je snažan trag da ne žele otkriti što komentari vašeg poslodavca.
Uklonite šefa kao referencu
Ako opetovano izgubite posao nakon što budući poslodavci provjere vaše reference, prestanite davati ime svog prethodnog poslodavca. Ako se stvari poboljšaju, moguće je da je vaš nadzornik kriv. Ako želite reference iz svoje posljednje tvrtke, angažirajte kolege ili druge supervizore kojima vjerujete. Ako se pitaju zašto ih želite koristiti umjesto svog bivšeg šefa, recite im da mislite da su bolje upoznati s vašom snagom zaposlenika.
Video dana
Donio sam vam Sapling. Donio sam vam SaplingProvjerite svoje reference
Jedan od najsigurnijih načina da otkrijete jeste li na crnoj listi jest da provjerite vlastite reference. Možete unajmiti servise treće strane koji ne samo da će nazvati vašeg prethodnog poslodavca, već i napraviti detaljan transkript koji bilježi ton glasa i druge tragove. Čak i ako vaš šef ne kaže da ste loš zaposlenik, mogao bi suptilno sugerirati da niste dobar kandidat. Ako ne želite unajmiti uslugu, zamolite prijatelja ili člana obitelji da nazove i snimi razgovor kako biste mogli čuti što se govori poslodavcima.
Razgovarajte sa svojim šefom
Čak i ako ste se rastali na lošim uvjetima, razmislite o razgovoru s prethodnim šefom. Ako ga ne želite optužiti za kompromitiranje traženja posla, jednostavno ga pitajte možete li ga koristiti kao pozitivnu referencu. Mnogi poslodavci koji vam neće preporučiti će vam reći, pogotovo ako misle da imaju jak razlog. Ako vaš šef ne prizna svoje ponašanje, recite mu da ste zabrinuti da ono što on govori ometa vašu sposobnost da nađete novi položaj.
