Različita istraživanja Nacionalne federacije neovisnih tvrtki (NFIB), ADP-a, American Express OPEN-a i SurePayroll-a nude različite slike o tome kako se činilo da se mali poduzetnici u veljači kreću (obično se radi o jednomjesečnom kašnjenju na ovim vrstama istraživanja). I, s izuzetkom NFIB-a, izgledalo je kao da stvari postaju sve bolje.
$config[code] not foundIndeks optimizma malog gospodarstva NFIB-a za veljaču ostaje ispod 90 bodova, nakon što je izgubio manje dobitke prošlog mjeseca. Ispitanici iz ankete vlasnika malih tvrtki kažu da bi mogli ponovno početi zapošljavati s pravim poreznim olakšicama, ali za njih je prava priča kupci koji jednostavno ne kupuju. Vladine mjere o porezima ili pristupu kreditima neće pomoći u tome.
ADP Nacionalno izvješće o zapošljavanju za veljaču pokazalo je da, dok srednja poduzeća (50-499 zaposlenih) su u crnom što se tiče rasta neto radnog mjesta (za 8.000 radnih mjesta), te male dobitke izbrisale su tvrtke u najmanjoj (1-49 zaposlenika) i najveća (> 500 zaposlenih) veličina klase više nego nadoknadili tako što su izgubili 18.000 radnih mjesta i 10.000 radnih mjesta, respektivno.
Ali stvari izgledaju puno manje strašan prema drugim platni spisak usluga tvrtke. SurePayroll Small Business Scorecard za veljaču pokazao je da je zapošljavanje malih poduzeća u odnosu na prethodnu godinu poraslo za 1,9%, "S kontinuiranim i sve većim oslanjanjem na neovisne ugovaratelje." (Je li itko slušao? Jesmo li htjeli preispitati “poslove, radna mjesta, radna mjesta”?) Plaće koje plaćaju mala poduzeća također su malo porasle (0,2%).
Daleko, najoptimističniji je bio American Express OPEN Economic Pulse za veljaču. Utvrđeno je da, dok vlasnici malih poduzeća ostaju zabrinuti zbog dvostruke recesije i visoke nezaposlenosti, oni su još uvijek optimističniji glede gospodarstva nego prije godinu dana. Kao i istraživanje NFIB-a, OPEN Pulse je otkrio da je najveća prepreka rastu malog poduzetništva slomljena ili na drugi način ograničena klijentima.
I, kao i istraživanje NFIB-a, American Express je utvrdio da je potražnja vlasnika za malim poduzećima za kreditima smanjena jer ne vjeruju da sada imaju novčani tijek kako bi podmirili dodatni dug.
Sve u svemu, slika je o malom gospodarstvu koje bi se moglo promijeniti i pretvoriti u pozitivno, ali samo vrlo sporo. Moguće je da će se tijekom kasnog drugog ili ranog trećeg tromjesečja osjećati kao da uopće nema kretanja.
Drugi kažu-kako-si-ti-vlasnici malih poduzeća? Istraživanje koje vrijedi spomenuti je Indeks uspjeha u malom poslovanju, koji sam vam obećao prošli mjesec da ću vam se javiti i koji nam dolazi iz tvrtke Network Solutions i poslovne škole Robert Smith iz Sveučilišta Maryland.
Small Business Success Report Card, koja je proizvedena iz podataka u izvješću, daje nam 75 ili "solidnu C". Mnogi bi to nazvali prolaznom ocjenom, ali, kao i većina roditelja, željeli bismo vidjeti bolje ocjene od naše male tvrtke. Slabe točke su „marketing i inovacija“ i „pristup kapitalu“, dok snaga uključuje „službu za korisnike“ i „usklađenost“.
Istraživanje je također pokazalo da je izgradnja njihove online prisutnosti glavna briga za male poduzetnike, vjerojatno zato što je to relativno jeftina marketinška metoda. Pokretanje ili nadogradnja web-lokacija tvrtke, poboljšanje vizualnih proizvoda i / ili autorskih prava i razvoj prisutnosti društvenih medija vrhunski su tehnički prioriteti. Posebno su društveni mediji bili vrlo vrijedni kao sredstvo privlačenja novih kupaca, koristeći se njihovom posebnom snagom: službom za korisnike.
Ima još mnogo toga - ovo izvješće pokriva mnogo područja i vrijedi čitati. Možete ga pronaći ovdje.
Naposljetku, Ured za zastupanje SPP-a objavio je posebno pravovremeni izvještaj početkom ovog mjeseca, podesno s pravom Analiza malih poduzeća i radnih mjesta, Ovaj rad, čiji je autor ekonomist za zastupanje Brian Headd, objavljuje se kao temelj za pomoć kreatorima politike (i svima ostalima koji su zainteresirani) "Razumjeti neke osnovne činjenice i trendove u zapošljavanju malih poduzeća."
Ovo izvješće prikazuje 15-godišnju vrijednost statičkih i dinamičkih podataka iz izvora u Uredu za popis stanovništva (Statistika američkih tvrtki) i Zavodu za statistiku rada (Dynamics zapošljavanja). Koristeći oba skupa podataka, Headd je u mogućnosti ispitati utjecaj malih poslodavaca na tržište rada u statičkom i dinamičkom kontekstu, što daje solidan skup činjenica. Statički podaci pokazuju udio malog poduzeća u zaposlenosti: otprilike polovica radne snage u privatnom sektoru. U međuvremenu, dinamički podaci zadovoljavaju svoje ime.
Primjerice, pri analizi stvaranja radnih mjesta prema starosnoj dobi, podaci pokazuju da skupina poduzeća koja se prate od rođenja stvaraju više radnih mjesta u startupu nego u bilo koje drugo vrijeme tijekom sljedećih 20 godina. S druge strane, pregledom kvartalnih dinamičkih podataka o zaposlenosti utvrđeno je da u neprekidnim poduzećima sudjeluje više od dvije trećine (69%) neto otvaranja novih radnih mjesta, dok rođenje i umiranje poduzeća samo preostalih 31% čine neto. A u razdoblju od 1992. do sredine prošle godine dobit ili gubitak 20 ili više zaposlenika u relativno malom broju poduzeća čini 57% neto promjene zaposlenosti.
6 Komentari ▼
